你想想，一家公司靠裙带关系，大家人浮于事，你能办的好吗？

各个部门之间就是一个小的相对独立王国，彼此不能通力合作，能够共同应对一个公司，谈何能够发展。

你呀，就是太善良，心地太好，对公司动刀子的事情下不了手，你这样会害了公司的，你爸来他不知道吗？他为什么不下手？”

我爸现在他退居二线，对公司的事情不太上心，他主管投资方面的事情。

另外公司这些人都是我叔叔他们家那些人去安排进来的，我老爸也不好说什么，要不我怎么下不了手嘞？因为牵扯面太广了，很复杂呀。

听了宋娇娇的诉苦和诉说，周远的眉头是越做越紧，他明白了这种公司，它的软肋在哪里？

因为他是家族企业，股东太多，没有实时的转为现代企业的管理机制，还在靠那种亲情友情维持，所以一干人员前仆后继的往里面钻。

国人把制作自己的部门儿，然后就安排自己的人手进去，一个看起来生机勃勃的公司，其实里面暗藏危机，很多人在里面明争暗斗，争权夺利的事情就在公司内部上演。

而一开始危机并不严重的时候，总老大就撑一只眼，闭一只眼，怕得罪人，怕和自己的家族决裂，结果养虎为患问题越来越糟糕，最终让公司面临的生存危机，形势非常不容乐观。

想到这里，周远对宋娇娇说，那你现在打算怎么办？

宋娇娇摇头，我确实一时间没想好，其实办法是有，就是怕得罪人，怕别人说我六亲不认，你说我该怎么办？

周远哈哈一笑说，这是还有选择吗？如果你想要把公司健康的发展下去，想让他继续成为一家有实力的公司，而不是破产掉你就必须要下的起手，而且要直接干脆。尽快的把公司内部的那些毒瘤铲除掉。

让公司恢复健康，有序和竞争力，不然再过一段时间神仙也救不了你呀。

宋娇娇想了想，很郑重的说，你说的确实有道理，也说到了点子上，要不你也来帮我办怎么样？

宋娇娇让周远去他公司带你几天，总经理直接了当的把这些事情处理好，就算帮她的忙。

周远看待自己媳妇儿愁眉苦脸一筹莫展的份上，想了想，笑着说，可以呀，不过我需要奖励，你现在就跟我送个口香糖过来，不然我不答应。