学风是党风、政风和干部作风的重要体现，学风问题是关系党的兴衰和事业成败的一个重大政治问题，加强学习，一定要紧密联系党和国家事业的发展要求来进行，一定要紧密联系认识和解决改革和发展中出现的新情况新问题来进行，一定要紧密联系自身世界观和人生观的改造来进行，一定要紧密联系更好地为最广大人民谋利益来进行。

更加重视学习历史知识，善于从中外历史上的成功失败、经验教训中进一步认识和把握历史发展和社会进步的规律，认识和把握时代发展大势，提高治国理政的才干。要通过加强历史知识学习，不断提高各级领导干部的领导水平和领导能力。理论的活力根植于实践，学习的目的全在于运用。研究新情况、解决新问题，努力做到学以致用、用以促学、学用相长……”

陆政东环视了会场一眼，才继续道：

“我从来就不喜欢文山会海，能够不开的会，市里尽量不开，但这个会却是必须开，因为就我们安新而言，这样的学习就显得尤为重要，我们安新的发展变化太快，不加强学习，我们干部，特别是领导干部就会跟不上发展的脚步，跟不上发展的脚步，那就会出现种种问题，犯种种错误，正是基于这样的重要性，市委经过较长时间的准备，并选择了一个相对不紧张的时间来开这个会，而且我在之前已经通知了，要请假，必须向我本人请假，但还是有人不请假就缺席了，看来有些人还是不以为然，那就必须要让他们从思想上认识到会议的重要性才行。”

安俊义也看了一下对面，虽然陆政东一直没提中央领导召见他为何事，但从新闻报道的时间上看，陆书记估计和那次学习有关。

没来的人这次肯定是要被狠批一顿的。

安俊义也在之前的通知中再三提醒参会人员，做好笔记，同时也要结合实际情况领悟出自己内心所想所虑，千万不要随便找些陈词滥调来敖衍，陆书记甚至其他市委领导肯定会利用这样的机会了解下面这些人的能力，会让人结合学习精神和自身工作实际谈一谈想法和观点，这也是一个高风险高收益的活计，谈得好，没准儿就能在一把手心目中留下一个比较好得意印象，谈得不好，多来两次不满意，只怕你的印象就在一把手和其他领导眼里就两然失色了，而且距离全省区县主要干部调整的时间也不长了，后果会是什么自己应该清楚。

所以在安俊义看来，这样的学习对于不少人来说既是学习精神开拓视野的机会，同样也是一个过关的坎儿，但显然有一部分人还是重视不够，那也不能怪他没提醒了……

“我今天就谈一谈城市的发展问题，按照我们传统的城市划分，北上广算是没有争议的一线城市，我们安新也算是二线城市尾巴上的，但这种以行政区域和以gd论英雄的单一指标分级事实上随着发展并不能体现一个城市真正的水平，一个城市拥有雄厚的经济基础和庞大的中产阶层人群如何，以及政治资源如何；有没有为区域中心城市，对周边多个省份具有辐射能力，有没有有雄厚的教育资源、深厚的文化积淀和便利的交通；有没有良好的经济基础、便利的交通和独特的城市魅力等等作为标准。

而且要综合人均收入、教育资源、大公司和大品牌的选择等多项更具现代商业意义的指标来作为一种衡量标准，也许更能体现一个城市的水平。

从现代的城市意义上讲，在这些方面占据优势的城市往往有一定的经济基础，商业活跃度相对较强，对大公司、大品牌和优秀人才有一定的吸引力，它们也正在或者即将成为未来几年大公司布局的重点。

大公司投资于某个城市，以及公司人选择把自己的未来投资到某个地方，都是建立在对未来的信心之上，我个人认为，这也是衡量城市发展的一个重要指标，而这种未来正是我们关注的重点所在。

如果按照这样的标准，我们可以看看全球五百强的企业数量我们有多少家，少得可怜吧。甚至还比不上一些不入流的城市。

如果跨国公司代表了一种外来的和相对前沿的视角，如果说吸引大企业入驻更多是依赖本地的人力、土地等资源以及区位优势和税收等方面的优惠政策，那么民营经济的繁荣和创业的活跃则更多地依赖于人才的聚集、投融资平台和信息交流平台的搭建，以及城市自然和社会环境的优化。两相比较，前者更多属于城市硬件、先天优势，后者则更多地依赖于城市软环境的建设，而后者更有利于一座城市抢占未来竞争的制高点。

以这些指标来衡量的话，安新同样是有极大的差距，那么民营企业的数量和规模对于一个城市的经济增长和就业增长则更具有切实意义，在这一点上，我们也可以看到我们的差距有多大，我们到今年第一季度，民营经济的增加值也仅仅只占到全市gd的不到十分之一，而排在我们前面的同等级城市有十一家之多，排在倒数几位。

而随着劳动力成本上升等原因带来的外商投资增速放缓，在未来几年，民营企业之于城市经济繁荣的重要性必将进一步提升。我们在这方面准备好了吗？