在除去因为某些转让手续处理的很麻烦的“中视”以外，赵文凯的前期扩张计划已经顺利完成。

而现在赵文凯要做的就是重新整合自己手上的所有公司的业务，并且相应的进行调整，建立集团化的运营模式，开始走大集团跨行业的发展模式。

赵文凯拥有一家本土的有线电视公司就是最初起家的“东森传媒公司”，其次就是现在在网络技术方面十分出众的“华夏科技”，以及以爷爷名义在百慕大注册的“九州基金”。

现在因为扩张的不断收购，目前包括香港卫视在内，其下属的产业中，有游戏制作公司，地产投资公司，保险公司，文化传播公司，出版单位，以及软件网络技术的研究所。可谓是五花八门，涉及的行业之广让赵文凯眼前一片茫然。

之所以会出现这样的情况，主要是由于收购香港卫视后，除去原本的组织架构没有整合外，还有卫视的周边子公司的带入，使得很多地方出现了资源重复，结构复杂凌乱，管理混乱等问题。

这也使得赵文凯不得不一结束香港之旅，就急忙把全部精力放在了集团整合上。这也是为什么要举行高层会议的原因。

在会议室里，除了东森和华夏科技的管理人员，从香港来的卫视管理层很不习惯看着一个年纪比自己年龄相差悬殊的年轻人坐在前面发号施令。

赵文凯也呵呵笑道：“其实你们不习惯，我也有些不好意思呢。”一句话引的众人发自内心的微微一笑，把心中的沉闷稍微缓解，会议的气氛也慢慢变得融洽起来。

“在我们的集团里，没有所谓的新成员和老成员，不用我讲大家也都知道我们是一间多么古怪的集团公司。所谓的母公司没有下属公司强大，而下属公司又偏偏要依靠母公司的资金注入。在外人看来似乎有点本末倒置的意味了。”

赵文凯无奈的发出一声苦笑，这一番话也使得在场的众人不由得赞同的点了点头。

“现在为了公司集团的更好发展，所以我才会举行这一次的高层会议，来共同商议一份符合我们自己的发展模式和组织架构。现在放在你们手上的是各个公司的详细资料，至于如何统筹，资金日后如何调配，总公司的组织结构，这些都是我们现在要研究的问题。”

说着赵文凯让大家先看手上的文件资料，然后进行商讨。其实再此之前大家已经都在心里大致明白会议要说什么了。不过有了这份资料后，会更好的提出自己的方案和建议。

“看起来是不是有些凌乱啊？这里还要在补充一点，过段时间，集团将完成对中国电视公司的收购，也就是说现在大家在整合的过程中也要把这间公司计算进去，同时也要制定公司未来几年的发展方向和计划来。”

赵文凯的这句话很是受到香港的同事的注意，心中对这个小老板无不肃然起敬起来。他们没有想到，这次的收购计划中竟然还涵盖了台湾的中国电视公司。看起来赵文凯的传媒王国的“亚洲版图”已经构建的差不多了。

说起来，这一切的连锁收购也只不过是赵文凯运气使然，恰逢其会而已。一切的过程都放佛已经确定好了，而且似乎有股力量不断的推动着赵文凯向前前进一样，一路走来，只是两三年的时间，赵文凯的事业几乎就等于扩展到了整个东南亚。

虽然扩张的无比迅速，但是赵文凯依旧明白自己的弱势，那就是根基不稳。表面看摊子铺的很大，但是没有系统的组合最后只会像沙堡一样被海水一浸就轰然崩塌。

会议从早上一直持续到晚间依然没有结束，过程没有赵文凯想象中的那样简单。