这帮北郊分馆培养弟子，总归不能亏待师长。薛宜春摊开一份卷轴，慢条斯理就师长待遇问题言简意赅过了遍。

灵石大家都不缺，但药材申请份额，却是每一位医师不嫌多的待遇。成为师长后，每位医师每月可以获得百斤珍稀药材份额。

珍稀药材不限种类，只限重量。

医馆的药材储备比起外界总归要更集中，在外面买不到的药材大概率能在医馆里申请到。

这个份额待遇根本无法用灵石去衡量。

“既有赏，便也有罚。”

薛宜春等众人消化这个奖励后，缓缓开口，他视线在每一个人脸上掠过，多看了程溪两眼才收回。

“特训弟子亦有考核，若考核不通过，身为师长则需担责。一位弟子考核不通过，则扣十斤份额。”

薛宜春说：“特训弟子自明年起，共分四回季考。当季若有不通过者，有多少个算多少斤，放在下一季减扣。”

想到自己那批弟子比其他医师还要多七个名额，程溪：“……”

这就很尴尬了啊。

讲完惩罚，薛宜春又提了一嘴特训弟子的培养经费。以年来算，每年每位师长经费一千二百万上品灵石。

平摊下来每个月一百二十万上品，以三十人来计，每个弟子能获得四万上品灵石。

但程溪这里多七个人头，每人也就三万多点上品灵石。

经费的囊括很杂，小的如练习所用药材、药灶，大的如医道知识的玉简甚至是突破所需丹药，这些都需要从经费里扣。

想要培养一位医师，前期的药材投入就是一笔不菲的开支。

薛宜春已经说得很明白，药材甚至是药木。分馆给完经费后，一个子都不会再批给特训所。