公司从来没有脱离他的掌控，因为有很多双眼睛在替他盯着万盛。

周泽深深清楚商场的尔虞我诈，所以他怎么可能不安排后手，做任何的准备说去旅游就去旅游，而且一去就是两个月。

陈奇觉得自己很幸运，在周泽离开的这两个月公司运行平稳，没有发生任何意外事件。

其实，仔细想想就能发现问题。

一个管理经验和管理能力都不够的人，怎么可能管好一家拥有上千员工的大厂。

不对，算上万盛在全国各地并购的糖果厂，现在万盛旗下的员工足有上万。

这不是陈奇的幸运，而是周泽的深谋远虑。

哪怕远在千里之外，可万盛就像提线木偶一样，控制各个部门的线一直在周泽手里。

周泽找来纸笔，在上面写了二十多个名字。

检查几遍，见没有遗漏后他将纸叠起来装进贴身口袋，这些都是他要算账的人，只不过现在正值公司发展的一个关键期，这些人里面好多人身居要职，现在收拾了这些人，虽然不至于伤筋动骨，可也会影响万盛的新年糖计划。

另外还有一个原因，那就是万盛现在宣传新年糖的力度很大，很多媒体和民众都在关注万盛，这个时候万盛爆出丑闻影响会很恶劣，对新年糖的销量怕是都会造成冲击，所以周泽只能按兵不动。

不过这些人都是秋后的蚂蚱，也蹦跶不了几天了。

收起名单后，周泽向公司下发了两道命令。

第一，新年糖产品五日后上马，全国各地的分厂，代工厂要将三分之二的产能用来生产新年糖，届时全体员工开启三班倒，各部门要提前做好准备工作。

第二，三日后举办万盛糖果公司第一届年会，邀请省文工团的演员来表演。公司拿出50万作奖金，拿出100万给全体员工分红。刚并购的糖果厂都要派代表参加，以此加强他们对万盛的认同感和归属感。