如果战略大转移，那这么多居民怎么办，走不走？

这就是这次会议主要讨论的问题。

现在许封和邓炎已经转向了负责治安和督察的方向。

因为训练新兵，有了二团的加入，专业人士就太多了，他们作为许慎小团队的核心成员，自然要把治安和督察这种内部治理的问题负责起来。

现在商城堡垒的人还不多，内部相对比较和谐，但是随着以后人员增长，必然会出现一些不和谐的声音，这就要看内部治理手段如何了。

许慎虽然不是领兵带队一把好手，也不是治理城市的什么能人，但是他懂得一个道理，专业的事情让专业的人去做，那就不会错了。

不管他愿意不愿意，现在他已经走上了一个领袖的位置，就必须得按照一个合格的领袖的方式去思考问题。

能够带着别人朝前走的人，未必需要什么事情都专业，甚至很多地方都不如别人，但是他们得有一个素质，那就是让对的人去做对的事。

许慎觉得，专业的事情交给专业的人就是对的。

在灾变之前，其实是有很多领导喜欢事事亲力亲为的，不管什么业务都喜欢横插一杠子。

看起来好像他们每天特别忙碌，然而实际上大部分时候都是无效工作甚至是反向工作。

因为你不专业，你提出的意见和带领工作的方向也不专业，这就导致下面跟着干的人特别累，不但要做本来应该做的工作，还要去绕个大圈子，把这种领导搞出来的幺蛾子给圆回去，甚至很多事情要来回返工。

最后多半这种领导所带领的企业或者部门，就只有一个结果，塌锅或者有本事的人都跑干净了。

许慎是没少见证这种事情，所以他虽然不知道自己应该怎么去规划这支队伍的未来，但是他至少知道自己不应该犯什么样的错误。

会议开始之后，许慎就按照议程直接提出了目前商城堡垒面临的问题，然后宣布了对许封和邓炎的重新认命，而二团这一系的很多能人，他也早已经私底下征求过李东海的意见了，一并宣布了任命决定。

议程进行到这里的时候，二团这边的人明显感觉腰杆子硬了一些，看来商城堡垒也未必是店大欺客，只不过自己这边刚来，对方一开始是想敲打一下啊！