企业的人力也是要钱的。

如果不用学历来筛选，那人事部的费用和开销估计会达到所有部门的前列。

而今天，则是因为新企业，人数并没有那么多，需要招收的，也只是一部分管理人员，需求量并不大。

所以才暂时不会去考虑学历，反而筛选一些比较特殊的人。

比如，现在这位章成宇。

经过一番很常规的面试问话后，吴疏影问道：“你觉得，今天的天气怎么样？”

章成宇楞了一下，想了想。

面试中，任何问题，面试官都一定是会根据他的回答做出一种判断。

哪怕这个问题看起来像是一次日常的询问。

他想了想，选择了实话实说，道：“有些燥热。”

“那你觉得，如果现在的工人们经过这样的天气之后，怎么才能提高他们的工作意愿？”

吴疏影像是很随意的问道。

章成宇想了想，很果断的继续说着。

“可以用加薪或者高温补贴，但是这并不能完全提高工人们的工作意愿，如果能够改善工作环境，加大绿化面积提供一个厂区内的消暑环境，以及在车间中供应中央空调，恐怕就算是让他们加班也是会接受的，毕竟出了厂区就是一个大火炉……”

吴疏影这时摆了摆手：“那你算过，搞这么一通，你觉得需要付出多少？厂子会付出这么大的代价吗？”

章成宇嘿嘿一笑：“代价当然大，毕竟这个厂区有八个建筑区，如果要全部供应上的话，恐怕会花很多钱，但是底层工人们他们对于金钱的要求并没有达到奢侈的地步，就算你给多的加班费，也会有一部分人会选择不干……”

说到这，他抿了抿嘴，似乎是在思考，然后继续：“……现在这个社会，大多数人，就算只是去端盘子捡垃圾，也足够养活自己，虽然人人都想要更多的钱，但对于大多数人来说，工作已经不是为了活命，而是为了更好的生活，但如果这个工作反而是让他们遭罪的，怕是最后不一定会接受……”

吴疏影略微点了点头。

虽然章成宇说的话有一部分是有一些极端的，但其中一部分却是对的。

尽管说现在离全面小康还有一丁点距离，但是大多数人，都已经脱离了只是因为想要活命才不得不工作的地步。

而用人成本，也是因为这个原因上升的。

吴疏影继续问道：“那你认为，怎么才能做到最平衡的选择？”

章成宇琢磨了一下，道：“我觉得，如果是想要节约一点的话，可以试着在每个建筑区的建筑顶部，加一个隔温层，这样的话，只需要用中央空调控一下温，将温度稳定下来，就可以不用一直大功率开启，而是选择间隔开启就行，这样应该是能够节约下来费用，也能改善工作环境，提高工人们的工作意愿的。”

“这就是你的回答吗？”

吴疏影忽然问道。