这位三十出头的工人看得心里直发热，午间供一餐，免费凉茶、汽水供应等等，这不就是他最近在厂子里亲身体会到的事儿吗？

“说实话，活儿虽然重点，可比起以前在广府的时候，那真是天壤之别了。”崔大器感慨着，眼神亮晶晶的。

那会儿在广府的码头机修间做工，一口热饭都难吃上，最怕的就是车间高温，电扇都没有，汗水能把裤子湿透，车床开动起来，火星飞起来，烫到脸上都没人管。

一有事故，更是没有赔偿也没有保障，全靠工人自己扛。

可现在这边——这仰光的新厂区，车间顶上吊着几台大吊扇，虽然不凉快，可最起码不至于让人中暑。

每天中午，不光能领饭，还有一瓶玻璃瓶装的“汽水”或一杯透心凉的凉茶，糖不多，但解渴管用。

甚至连焊工用的防护面罩，都是按人头分发的。

虽然规章制度也多，但每月能准时领到工钱，不拖不欠，加班还有补贴，这在从前可是想都不敢想的事儿。

这轮工人保障试行办法，自然是张弛先提出，由行政团队完善，南华系企业率先实行的。

固然这么做实际上提高了生产成本，可张弛知道，改善工作环境，提高福利待遇，是未来冷战中红蓝两大阵营的一致选择。

他唯一能做的就是严守关税壁垒，防止倾销摧毁新生的工业体系，并且用安民军压着那些私营老板们的头执行工人保障试行办法。

“规矩多点就多点吧，有规矩总比乱来强。”他心里想着，脸上露出满足的笑意。

他翻页时无意看到另一则短讯，讲的是工业街隔壁新建了一家空调厂，技术是从南华大学的工程学院引进的，说是能让一个二十平米的小屋子，在炎热的午后也凉得像深秋。

崔大器忍不住摸了摸自己后背，蓝色的短袖制服早就湿了又干，干了又湿。

“啧...这空调要是能装到我们车间里，那才神仙过的日子。”