不管是什么买卖，有了买方读市场，最主要的还要有卖方市场。而官的卖方市场，就是依托于公共权力的政府职能、职位，虽然说这个市场最不该引入买卖规则的，但现实所幻化的买官卖官市场，一方面可能是需求的客观存在，另一方面则是国家权力架构的设计之中，对“卖官”这一独特的存在缺乏有效的抵御和防范。

明理上，官员升迁，自有一套明面的考核

规则，但有一点不要忘了，那就是规则由人所掌握，而人(尤其是执掌权力的人)性的善恶讨论，从根本上决定了制度制衡的可行性与必要性。

内容未完，下一页继续有一种说法，人性本恶，甚至权力本身作为一种恶的存在，所以，在设计观场规则的时候，就更需要外在化、他律性的强有力的监督机制来控制，并使之有效地运转。说得通俗点，就是将权力关进制度的笼子的必然。可我们实际的工作中，并没有考虑到这些。

这里就有一个问题，那就是既然大家都知道这个道理，为什么决策的领导不这么做、或者不把权力尽早的关进笼子里呢？

或许麻艳华老婆常晴与老公的一段对话能掀开冰山的一角。

常晴并不是第一次收钱，但以前没有这么多，几千上万的，一年有个三、五万也就顶天了，所以，看到这些人一出手就是二十、三十个儿，她还真有点心里没底。

“老公，礼这么大，不会有什么事儿吧？”两个人躺在床上，麻艳华兴奋的在老婆身上拱了半天，常晴竟然没有什么反应，而是心事重重的问道。

“不是礼大了，而是对方想要的职位跟以前不一样了，这一次调整的是正局级，二十万到四十万，咱收的还不是上限呢，不用怕。”

“不会出事吧？上面查的这么紧，我怕是万一出了问题，那可不得了，新帐老帐全扒出来……”