在长廊入口，苏新宇注意到有两本摊开的书。

一本是《科学：无尽的前沿》，这是二战之后漂亮国科学家范内瓦·布什提交给总统的一份科技政策报告，对漂亮国日后几十年的科学研究与创新产生了极大的促进作用。

另一本是罗伯特·卡帕的摄影作品集，卡帕是知名的战地记者，书中收录了他在欧洲各国、华国、越南等地拍摄的优秀作品。

“情况很不乐观，我们必须做一个选择。”

苏新宇当时说，“我们见了几位国内ERP伙伴，尽管他们从来没有遇到过华兴这么复杂的场景，但我们还是要团结伙伴一起来干，要为中国软件产业生态的发展架起一座桥。”

徐平说则是很坚定的告诉他和陈默，“既然做了决定，就落子无悔。我们先丢掉幻想，这件事情很难，但我支持你们做。公司已经决策有第一笔3.28亿美元的专项基金已经准备好，你们可以拿去用。”

“感谢公司的支持，一些紧急的IT系统替换工作已经启动了。”

“你们还有其他困难吗？”

“郑总，现在公司冻结了社会招聘，ERP系统替换急需业界专业人才，我们能否申请200名高端人才的招聘名额？”

苏新宇记得当初看到陈默熟练的打蛇上棍时就想笑。

关键是陈默这狗东西当场就从笔记本上撕下来一张纸，现写申请：

[针对关键IT系统面临的严峻情况，特申请补充200名高端及特殊人才编制，用于打赢IT业务连续性及安全防护战役。请公司批准。

郑总当场签字：[同意引进300名业界的尖子、中子。

签完还笑着说给你加100。

公司领导给予的倾斜性支持，让苏新宇信心增加了一些。

与ERP系统息息相关的业务部门也给予了坚定支持和承诺，更让IT团队燃起了斗志。

供应团队是自研的坚定支持者。

自2015年开始，供应链启动了数字化变革项目，对ERP部分外围系统进行了重构，取得了良好进展。