大二那年学生会竞选，当其他候选人忙着拉票时，她默默整理了历年活动经费使用明细。

竞选现场，她对着投影幕布展示数据透视分析图表：“如果当选，我承诺每季度公开财务流动曲线图。”

华兴的OA系统让林雨晴想起大学时做的数独游戏。

入职第二个月，她发现会议预约模块有个逻辑漏洞：当两个部门同时申请A215会议室时，系统会随机分配而非按优先级排序。

“陈总，建议在咱们W1的审批流里加个权重系数。”午休时她拦住陈默，“比如研发部门的技术评审会优先于普通例会。”

陈默正往咖啡机里塞他的普洱咖啡豆：“那你有考虑过怎么算权重吗？”

“按参与人数、跨部门数量和议题等级做三维评分。”她掏出手机展示Excel模型。

这种系统优化类的工作其实不属于她的职责范围，但是她想尽力在领导面前展示自己的能力。

一周后，当新版审批流程上线时，行政部王姐盯着屏幕感慨：“现在的小孩不得了啊，我当年学个Excel各类函数公式都感觉废了老鼻子劲。”

五月的蓉城迎来首个高温预警，部门要筹备年中的全球运维技术峰会。

林雨晴把办公桌改造成临时指挥部，显示器支架上贴着五国时区对照表。

“雨晴，日本代表团的接待方案还没确认？”周晓楠抱着材料小跑过来，“他们社长坚持要日式便当。”

“已经联系到锦江宾馆的和食主厨，菜单在这里。”她点开云文档，“考虑到清真代表的需求，特别标注了不含猪肉的餐品。”说话间手指在键盘上翻飞，同时接入正在测试的视频会议系统。

这种多线程处理能力，源于她大四在跨国公司实习时养成的习惯。当时带她的总监说过：“优秀的行政不是灭火队员，而是能预见火源的人。”

有次周泽阳来借投影仪转换头，看见她正在制作应急手册很好奇：“你这个停电恢复流程为什么要细化到窗帘这一块去？”

“上周鹏城临时停电，有同事被电动百叶窗投射的光斑干扰了屏幕。”她调出事故报告。