“这里我说了算，我说扣除半个月就是扣除半个月。”

“行吧，那我只能申请劳动仲裁了。”

“等一下！顾云，那么点小事就要申请劳动仲裁？”

“难道，你是不是真不打算在我们公司干了。”

“主管，或许我要提醒你一下，从我入职公司那天起。”

“我所有的加班，都没有加班工资。”

“所以，我会把这部分的证据一起申请劳动仲裁。”

主管越听脸色越苍白，肥胖的身躯格外矫健的扑向顾云。

“音频都已经放完了，主管如果想再听一遍的话，我倒是很乐意再放一次。”

顾云特别光棍的一摊手，哪怕这个时候，把手机给了主管。

该听的都已经听了，总经理也全部都知道了。

果然，总经理越听越愤怒。

但他毕竟久居高位，还能控制住自己的脾气。

“李国华，音频里面说的是不是真的？”总经理压抑着怒火的问他。

主管李国华已经满脑子的冷汗，万万没想到自己居然会在顾云身上翻船。

“总、总经理，我说扣他半个月的工资，是吓唬吓唬他！”

“他连续旷工两天，并没有请假，我怕他以后还这样做。”

“到时候在公司里待不下去，就……”

“够了！我怎么不知道你李国华是那么好心的人？居然这么为底下的人着想？”

总经理不等他说完，就拍着桌子怒吼。

这番话也就只能糊弄糊弄那些刚出校园的毛头小子，在他面前打马虎眼，简直是找死！

“还有加班工资这件事情！”

“公司每个月都会拿出一笔奖金，以此来奖励加班的员工，为什么录音里面说没有加班工资？”

李国华脸色彻底苍白，手脚颤抖不停。

想说点什么为自己辩解，却一个字都吐不出来。

几年前劳动局那边出过一个规定，任何公司不得以任何理由，留下职员加班，拒绝内卷。