第六十八章 考核

他听都没有听,就直接说知道?所以他是有读心的本事,早已知道她想说的话呢,还是表示不想听她的废话?准备的一大堆话没机会表达,还被无礼打断,她只好不出声等他发号施令,为了不显得落下风,桑归雨特意挺胸抬头,直直立在那里看着泽。

她又没有做错什么事,干嘛摆出一副臭架子给她看!

反正这不是她第一次面对这种情况,好像厉害的人都喜欢用“我知道”来截别人发言,就像裴沐航,哼。

以前在集团一起工作的时候,他也会突然蹦出一句“我知道”,然后大家就说别的事情了,那时候看其他人都一副心知肚明的样子,好像只有她这个小助理云里雾里地不知道,还在实习的她又不好意思问,难道她真的如他所说,比较傻?

哎呀,现在不是想男人的时候,她要集中精力对付眼前的人,让他同意她去紫润总部才对。

别看泽一副又瘦又黑的样子,他的声音却异常有威慑力,让人不得不遵从,毕竟是在大富商家里长大的人,行事作风还是很有魄力的。

大概互相对看有十五分钟的样子,泽起身走到办公桌旁边,拿起一张表格,转身递给她。

“这是什么?”桑归雨拿了过来,原来是一张调岗申请单,实在太好了。

看来他刚刚是真的知道她想说什么,桑归雨不好意思自己小心眼地误会他,“谢谢你。”

“不要谢得太早,只有通过考核,你的申请才能被批准。”

泽看不惯她得逞的笑容,不再多说什么,回到办公桌后面,低头看着文件。就算冉遗喜欢,他也不会轻易相信她,现在就让他好好看看,这个桑归雨到底值不值得冉遗如此用心。

不过只要有他在,谁也别想伤害冉遗。她最好不要有什么花花肠子,安安分分地做个小女人就好,别想着为了钱财虚情假意,或是脚踏几只船。要不然,他定要她好看!

桑归雨拿着申请单回到自己的位置去,准备好好填写,正巧碰见要去吃饭的同事叫她,就把单子小心地夹在文件夹里,打算吃好饭后回来填。

可是当她再回到办公室的时候,发现大家都围着公示栏,这是怎么回事?

“哇,这么多人!不会又要裁员了吧?走,快去看看。”同事拉着桑归雨挤进公示栏,深怕又是什么不好的通知。

上次公司被收购,已经表明要裁员百分之四十的人,不过最后通报的裁员名单并没有那么多人,只有大概半数,看来上头是打算分批解雇,好平缓度过这个领导层变动时期,所以最近这段时间公司里人心惶惶,每个人干活都是十分卖力,生怕出了什么岔子,丢了饭碗。

还好不是新的裁员名单,而是一张申请岗位变动的通知,并且还附有各个岗位空缺的人数和条件等。

因为换了领导,新领导对于原本的岗位设定和人员并不满意,所以做出了变动通知,希望大家根据自己的能力和职业规划,到更能够发挥自己才能的岗位上去。

“哇塞,这通知是谁写的,语气那么吊!”