事实上，首周的四百多万数字销量中，一大半都是北美之外的粉丝贡献出来的。

虽然几家主流音乐平台均以“不会收集用户资料”为由，拒绝透露详细的数据，但谁都知道这个理由只是敷衍。

详细的数据拿不到，但私下里，通过员工之间的“私人友谊”，mad唱片还是得到了一些粗略的暗示。

例如“英语区国家的购买量最多”，“中欧、西欧的非英语国家也有大量支付记录”等等。

这些资料看上去没什么用，但却有助于公司对未来的宣传、发行策略做出判断，乃至于调整海外发行的谈判策略。

虽然这个年头还没有所谓“大数据”的说法，但在实际应用上，这一理论早在七十年代就被应用到金融、零售、广告等行业。

到了互联网时代，尽全力收集用户资料，几乎是任何一家公司都会去做的事情。

哪怕自己不用，也可以卖一大笔钱，无论它是否合法。

……

这份报告的篇幅很长，理查森用了大半天的时间，才将前半部分整理出来。

根据三人的分工，在赶通告之余，胖子需要将大部分时间和精力用于公司的业务上。

但罗杰和安妮两人也不能对公司的运转一无所知，【金属猴子】和【a】两支乐队那边也需要定期交换资料。

后者还早，没有重要事情的情况下，每三个月召开一次电话会议即可，如果某个乐队有重要事情无法参与，延长期到半年以上也可以接受。

至于前者，安妮几乎是个彻底的甩手掌柜，但胖子并不打算让罗杰清闲下来，这份报告，就是胖子给罗杰的“任务”。

算不上有什么工作要安排给罗杰，只是让对方对公司的发展有个了解罢了。

看了一眼时间，已经是晚上九点多，要继续将这份报告整理完，至少还需要五六个小时。

理查森没有继续动手，而是拨通了依耶塔-哈森的电话，问道：“我明天有什么重要的安排吗？”

乐队现在只有依耶塔-哈森这一名助理，因为胖子要负责公司的大部分事务的缘故，在三人分开之后，这名助理也被分派到了胖子身边。

某种程度上，在这段时间里，依耶塔-哈森就是胖子的个人助理。

“下午两点半有《好莱坞新闻报》的采访预约，预计需要两个小时。另外，您约了华纳唱片的执行董事约克先生共进晚餐。”

“只有下午？”

胖子点点头，说道：“没事了，你去休息吧，明天中午记得让人叫我起床，我今晚要熬夜。”

“好的。”

依耶塔-哈森没有多问，直接挂断电话。

完成老板交代的任务，不该问的不要问，这是职场的基本守则，对于秘书、助理一类的职位来说，这一点尤其重要。

虽然依耶塔-哈森还很年轻，但也不至于在这种基础问题上犯错。

放下手机，胖子脑海中突然浮现出一个问题。

只有依耶塔-哈森一名助理，是不是太少了点？

平时倒是没什么问题，这个小助理的工作能力足够出色，完全足以满足乐队的需求。

但当罗杰三人分开的时候，就有些不够用了。

依耶塔-哈森能力再强，也只有一个人，又不会分身术。

再招聘上几个助理，作为依耶塔-哈森的助手，若是三人再分开，也可以保证每个人身边都有人可用。

至于雇佣助理的薪水，那点钱根本没什么好在乎的。

不过这只是小事，胖子随手在备忘录上记了一笔，就将这个想法丢到一边，继续完成只做了一半的报告。