这不是夸张，而是事实。

说真的，

余明很清楚的知道自己对管理公司“人事”方面有很大的缺失，这或许和他天生的性格有关。

毕竟大家都是熟悉人，要是犯了点小错，说几句指责的话，有些影响颜面，但要是不说呢，这又会损伤余明自身的利益。

所以啊，这处理公司人事上的事情，就像炒菜一样。

每一样都要兼顾好，要是某一样多了一点，又或者少了一点，那真的是吃力不讨好，白白浪费一盘菜。

同时别看余明是怪味娱乐的董事，但在公司上，关于人事处理方面的事情几乎都是罗菲在幕后帮忙处理的，而他只要保证公司一个大致形象就好。

要有时真的很棘手，罗菲就会想办法的将这些事情落实下去。

要是实在落实不下去，罗菲那种总裁气质瞬间冒了出来。

落实不下去，

那好，

直接撕破脸，

卷着被子走人，因为敬酒不吃吃罚酒，这句话可不是白说的。

当然，罗菲这种做法，也导致一个坏处，那就是公司上下习惯性的见到罗菲，不叫其他称呼，而是只叫嫂子。

这个嫂子可不简简单单地叫的，而是有很大讲究的，一方面是因为罗菲是余明的老婆，叫一声嫂子是尊敬，也表明自己知道自己是什么身份，不会给余明沾什么花闻的；

而另一方面就是提醒一下罗菲，大家是一家人，不是外人，和和气气的最好。

所以啊，余明在怪味娱乐能够拥有很大的拥护度，不仅仅是因为余明自身才华、能够带大家挣钱以及公司方针好，更重要的是罗菲在余明背后的默默付出支持。

在余明提出要开一家软件开发公司的时候，罗菲也是丝毫没有犹豫，直接将钱交给余明，让余明去实现这些东西。

而她为了能够很好的了解余明所说的短视频app事情，她还特地在网上了解一些相关知识，虽然所网上没有相关知识，但并不妨碍她举一反三。

到了最后，她自己也觉得，并不看好余明开发的这个东西。