第一百七十章:意外发现

不光要想着怎么把公司做大做强,还要想着怎么跟员工们拉近关系,让他们对公司产生归属感和荣誉感。

只有真正做到这样,以后才能够有一大批对自己忠心耿耿的员工,而不至于一旦公司发生了什么危机,就一大堆人跑来找自己辞职。

回到办公室,林泽说起了自己刚才在宿舍里做的事情,听得杨越和江虎两人都是一愣一愣的。

“我说林泽兄弟,做老板的要主动去讨好员工,这样的事情我还是第一次听说,你还真舍得下心思。”听完林泽的讲述,杨越忍不住说道。

他自己家也是开鞋厂的,但却从来没想过要跟员工搞好关系。

他才是老板,员工都是指望着在他的厂里上班的,只有员工看他的脸色行事,什么时候轮到需要他去讨好员工了。

说句不好听的,只要他看那个员工不顺眼,就能立马让他卷铺盖滚蛋,大不了到时候再重新招人也就是了,反正他是从来没有想过要跟员工去搞好关系。

“我这不是没办法嘛,一个新开的工厂,总得有几个忠心耿耿的员工才行。”林泽无奈道。

“那倒是,工厂刚起步的时候确实挺难的。听我老爸说他当初开厂的时候,还要每天到处去拉订单,后来因为工厂做的产品不错,才慢慢在这一行有了点名气,传到我手上的时候已经不用做那些事情了。”杨越说道。

不论是做哪一行,创业者肯定都要比守业者辛苦得多,因为他们面临的压力是成倍增长的。

林泽如今也算是一个创业者,而且是顶着很大的压力在创业。因为远东商贸集团的倒闭,他现在在商界的名声臭到不行,想要再次混出头并不是那么容易的。

就比如当初他想要收购水果,李万福一看到是他找自己寻求合作,想也不想的就拒绝掉了。

能够在商界混的哪一个不是精得不能再精的人,他们做生意想的都是赚钱,一睡会跟一个两年就把几百亿大公司败光了的人合作,除非是脑子抽筋还差不多。

有随意闲聊了一阵,林泽也开始有些找不到话题了,办公室里的气氛显得有些尴尬起来。“正好也闲得无聊,要不咱们三个人来斗地主吧。”林泽想了想说道。

打牌当然是最能打发时间的,真要打得兴起了,半天时间都是眨眼而过,他以前无聊的时候就经常这么干。