第二百六十六章 建立竞争文化

宋仁明心想,这10万拿回来,可以狠狠抽胡镜一个耳光,让你最近瑟得不知道自己是谁了。

”对啊,我也是这么想的,而且我们督导区飞鹰主管的推动效果比他们好,我们再挑一些愿意跟着做的主管,我觉得肯定能赢。“

”没问题,我绝对支持。”

看宋仁明态度坚决,李海诚又把王军和周心莲喊了过来,一起商量了一下,这两个人更是双手赞成。

李海诚见大家兴致很高,正好趁热打铁,和大家说,参加的主管是要按照飞鹰特训营的要求来做的,希望几个营业部经理能够支持。

王军和周心莲营业部是有飞鹰主管的,这回来一段时间,已经体会到这些主管在经过特训营的训练后,态度,技能都有了很大提高,小组的业务在营业部也都是排在前列,早就暗暗后悔,送的参训主管太少了,听李海诚说要完全按照特训营要求来做,两人是巴不得这样呢,满口答应,而且说,自己营业部可以多送点主管。结果两人为名额的事还吵起来了。

两人都知道,这是公司出钱,出人为他们训练主管,这样的好事,错过一次,绝不能错过两次。

宋仁明和李海诚在边上看得目瞪口呆,这是怎么啦?

宋仁明劝说了半天,终于和李海诚一起把名额分配给了两个人。

看着两个人笑着出去后,宋仁明才想起来一件事。

“唉,不对啊,李经理。”宋仁明对着李海诚喊了起来。

“怎么啦,老宋?”

“名额都给他俩了,我营业部一个也没分到啊?”

“.........”李海诚也傻眼了。