青玉如同汤总的孩子，如果不是公司入不敷出，公司的工人都有家庭要供养，汤总怎么舍得将青玉出售呢？

这几天，汤总总是在车间里默默的注视着自己带着工人曾经奋力拼搏过的地方，这里留下了自己多少的汗水和精力，可是，这些设备，这些厂房，马上就要易手他人，汤总心里的难过可想而知。

又能有什么办法呢？如果有一线生机，怎么舍得出售青玉呢？

李春霞将准备收购青玉的想法告诉了杨小兵的时候，杨小兵和李春霞合计着，毕竟李春霞一直从事的是销售，对日化品的生产工序、技术、设备的操作和维护等一系列的事情毫无所知，想要收购后顺利的投产，必须一批懂此行业的专业人员。

青玉的汤总是一位在日化圈里的传奇人物，从小跟随父亲在日化品制造厂工作，对日化品的生产流程和生产技术了如之掌，但是汤总本人又是非常的执拗，在管理上缺乏一定的经验，倔强的汤总，坚持认为自己的青玉品牌是国货中的强者，无论谁劝说，让汤总改善产品配方，迎合现在的消费观念，汤总总是一笑了之。

不与时俱进，不改变不突破，怎么可能跟上现在日益增长的需求和消费者观念的提高呢？于是来青玉进货的经销商越来越少，久而久之，青玉日化到了根本不能生存下去的地方。

“可别说，春霞，我感觉青玉的这位汤总，真是一位人才啊，如果我们收购青玉之后，能让汤总继续留在公司的话，这会不是一个两全其美的办法呢？”听到李春霞对青玉日化汤总的描述，杨小兵说出了自己的看法。

“小兵，我也是正有此意，汤总对厂子里的设备非常的了解，又懂生产技术，如果能将原来工厂的全班人马全部要过来的话，这相当于有了一套完整的技术班底，然后加上我们的管理班子，这不就是一套非常成熟的加工厂吗？”听到杨小兵的话，李春霞禁不住欢呼起来。

事实证明，李春霞和杨小兵收购青玉日化，并将青玉日化所有的生产人员全部留下的做法，真的是非常正确。

有了李春霞引进的新配方，加上汤总一行人精湛的技术，销售的第一批产品，刚刚上市不久，就全部售罄，看到加工厂里员工开心的样子，李春霞和陆媛相视一笑。

李春霞高兴的看着财务小张递过来的公司账本，高兴的对身边的陆媛说，“小陆，你看看，咱们此次收购青玉，绝对是一件正确的决定，春光的赵总对我说，他年纪大了，不想继续操心费力，想效仿青玉的经营方式，让我们管理，赵总带着原来的员工干，那咱们就再折腾一把？”

李春霞兴奋的对陆媛说。

“李总，你胃口是越来越大啦！”陆媛戏谑的称呼着李春霞。

“去，你也称呼我为李总，那以后我是不是得称呼你为陆副总呢！”两个同龄的姑娘，相互的取笑着。

春光的赵总，在李春霞的帮助下，将一个濒临倒闭的工厂扭亏为盈，赵总已经过了那个意气风发的年龄，在与李春霞的交往中，看得出来，李春霞是一位人品好，有能力，值得托付的姑娘，就连青玉日化那么倔强的汤总，都能将青玉交给李春霞管理，足以看得出，大家对李春霞能力与人品的认可。