在这两个女同事之后，又有几个女同事加入进来，跟着一起声讨曹震。

男同事倒是没出声，只是偷着在那乐。

曹震身份特殊，连总经理赵彦博都不管曹震，为什么这些女同事，却敢围攻曹震。

原因很简单，县官不如现管。

虽然曹震是林温雅钦派下来的，但曹震不掌握任何实权，而且林温雅作为执行长位置太高，距离普通员工非常遥远。

这些员工今后还是要在姜泽春的领导下工作，更何况姜泽春的颜值委实征服了女性员工，所以她们当然帮着姜泽春。

曹震想通了这一点，也就不出声了，任凭这些女员工说什么。

有个女员工越说越来劲：“有些人啊，一天到晚什么都不干，就仗着执行长照顾自己，天天跟个废物似的在办公室打盹。”

姜泽春这个时候很大度的说话了：“好了，大家不要吵了，我觉得这位同事，说的其实也不是没道理。”姜泽春笑呵呵的看向曹震：“这位同事，你叫曹震是吧，你要是不说啊，我还真没想到过，这个故事存在逻辑漏洞。但我觉得这个道理还是不错的…”

“其实这个道理也有问题。”曹震缓缓摇了摇头：“成功就是99%的汗水加1%的天才，这句话是爱因斯坦说

的，知名度实在太高了。但很多人不知道的是，其实这只是前半句，爱因斯坦后面还有半句——有时这1%的天才比99%的汗水更重要。”

姜泽春听到这话是真的尴尬了：“学习了…”

一个女员工又不乐意了：“曹震你怎么回事，平常也不干工作，一开会就各种牢骚满腹！”

另外一个女员工跟着说了一句：“我就讨厌天天搞这种负能量！”

“大家都是同事，团结最重要。”姜泽春倒是大度：“说点别的吧，后天是周六，大家休息，我想搞一次团建，不如就会餐吧，我请客。也算是我新官上任，先犒劳一下大家…不过，我不太想去外面的饭店，还不如在自己家里，不如就去同事家吧？”

赵彦博提出：“去同事家倒是自由自在，可以没有拘束感，但咱们部门二三十人，得需要挺大的空间。员工基本上都是住小公寓，装不下这么多人。”