周延华没有继续再改什么。

毕竟他觉得这已经很好了，再改也好不到哪里去。

【嗯！】

【感谢您的认可。】

对方显然也有些开心。

毕竟客户的高度赞赏认同是他们最喜闻乐见的。

主要是周延彪华也没说哪里不满意要修改之类的。

其实第一版设计稿都是设计师相对满意的作品。

后面如果大修大改，多少都会脱离了它本身的设计理念。

哪怕秦美琳自认为设计能力出众，但是也经常会遇到一些大客户的“刁难”。

可能你的设计很好、很完美，偏偏客户就是不满意。

这才是绝望的！

因为每个人对于设计都有不同的看法，是个人都能噼里啪啦地说上一大堆。

“这倒是个人才～”

周延华感叹了一句。

看着对方的设计作品，感觉同样的风格，修改之后档次什么的都不是一个级别了。

有些人的确有天赋！

哪怕是同样的条件，人家却能做的更好。

【秦大设计师，有没有兴趣换份工作?】

周延华想了想，试探性地问了一句。

【?】

【这个…暂时没有，我在龙头这边呆的还算习惯。】

【短期内没有变动的想法。】

对方一下子就拒绝了。

开玩笑～

秦美琳现在可是龙头装饰设计师里的第三把手。

除了设计总监和一个设计主管之外，她就是最牛皮的了。

要知道她入职才一年多就升任主管设计师。

要不是另外一个主管资历老，加上又是公司的创始元老，说不得她就是二把手。

现在年纪轻轻月薪几万甚至偶尔破十万。

龙头装饰还是桂市知名度比较高的企业。

如果在桂市这边工作，秦美琳觉得应该没有哪家能比这里更好一些了。

除非出省到超一线大城市。

“……”

周延华顿时有些尴尬。

人家连问都没问，显然是真的不感兴趣。

周延华第一次感觉人才的确是难找，起码稍微有点本事的人都不会太缺机会。

一般平台根本没法容下人家。

毕竟小庙难存大神！

这不是说给多少钱的问题，而是对方会考虑前景和发展方面。

哪怕你一个小公司愿意花十万聘请她，对方也不一定愿意过来。

小公司终究是没有大资源。

说句不好听的话，指不定哪天就倒闭破产了。

到时十万块就是空谈笑话。