商品在逐渐增加，人们对生活必需品的需求也在增加，薪水不涨必然造成购买力下降，反过来影响经济发展。

而资本管制必然造成资本流动性低下，资本利用率差，一切的一切都需要改变。掌管经济以及经济学家知不知道资本管制的缺陷？他们当然知道。但是，官僚的性质决定了他们不会主动改变。

无论历史、今天，无论国内、国外，官僚永远是社会发展的绊脚石。而官僚又是必须存在的，是社会的架构一部分。曾经的一场运动横扫官僚，足以见证对官僚阶层的厌恶。

当然，这也是人类历史上的唯一一次，估计再不会有了。

比如后世的养老金，官僚们以及相关经济学界归结于年轻人与退休人员的比例下降，入不敷出，力推延迟退休。他们有意无意表达出原来退休人账户空转，把矛盾转移了。

其实都是扯淡，51年保险法已经明确，职工所在单位按照工资百分之三缴纳养老保险存入银行，怎么可能有不缴纳养老金的事情？

入不敷出属于养老金管理问题，与退休人员没有一毛钱关系。钱要生钱，你让庞大的养老金闲职在银行账户上，赶不上通货膨胀，那属于官僚们的职责问题，而不应该归咎于其它。

但是，他们会承认吗？有责任也要推出去

福利社会国家包揽了太多内容，住房、医疗、子女托幼、上学，在后世这些都属于一个家庭的消费大头。正是因为有这种制度，那个时期职工薪水才会低。

重要的是，在那个贫穷时代烫平了贫富差距，尽可能让多数人吃饱肚子。

“是啊，涨薪水其实是个数字游戏。看似薪水多了，其实物价早已大幅走高，购买力还是没有变化。如果薪水涨幅没有高于通货膨胀，其实是明升暗降。”

易茹馨是学经济学的，当然明白其中关巧。

“墙内墙外有差异是必然的，如果差异太大而形成巨大洼地，就不是太好了。譬如在内陆吃一碗面只需几毛钱，在这边几十块钱，到了日国需要五十多元钱。不就是一碗面嘛，是不是有点太过分？”