“嗯，你的履历很不错。”老宋头听罢，沉思了一会，说。

“我们事务所正处于发展期，急需一批像你这样的具有国际化视野的高端人才……不知你对于我们所有没有兴趣？”

说罢，老宋头抬起他硕大的脑袋，望向严欣。

“你们所的情况，我之前听牛小琳介绍过。应该说，在国内事务所中，你们所处于排行榜的前三十名，发展势头相当不错……”严欣先是充分肯定。

“不过……”她说到这，停顿了一下，再次喝了一口菊花茶。

“宋所长，您也知道，我之所以辞职……是因为怀孕生孩子。作为一个母亲，今后一段时间，我的精力，肯定要分给我的孩子一部分。所以，我不可能像往常那样加班加点，全身心投入。因此我才考虑改变原来的工作节奏和状态，寻找一份相对安稳和压力不是太大的工作。但是……”严欣说到这，停了下来。

“……”老宋头没说话，只是静静的听她说。我则坐在一边，不停地喝水，同时，为他们的茶杯续水。

“当当……”客厅的座钟响了起来。我扭头看向那座老式座钟，已经是下午三点钟了，不由得打了一个哈欠。今天中午请客吃饭后，我一直没有时间小憩一下，身心感到有些疲惫了。

“但是，我的薪水也不能太低。”只听严欣在和老宋头说。

“嗯，我理解，我理解。”老宋头马上接过话头，一张大嘴绽开了一个职业微笑。

作为一把手，对于人才，自然是渴求的。

但是，要吸引人才，没有优厚的待遇，又是无法把人才留住的。

这是一个两难的选择……

假如，我坐在老宋头的位置上，我会怎么对待这个业务水平很高，见多识广，又不好糊弄的厉害的严欣呢？为了不使自己继续打哈欠，我开始尝试着思考这个难题……

如果先答应她的价码，但是，万一实践证明她并不如她的履历那般光鲜呢？那样一来，不就变成竹篮打水一场空！

如果先不答应她，先向她提要求，又怕这个能人从我们身边溜掉……

矛盾重重啊！