林秋到家时陆芊芊还没回来，林秋打了电话给她。

陆芊芊说要开会，晚点回家，让林秋自己先做饭吃。

林秋心里也有事，就不想太麻烦做饭，下了一盘速冻饺子吃完，就在书房里面上网查资料。

林秋本就没有企业管理的知识，更别说经验，突然接手一家建筑公司，很多事情都是两眼一抹黑。和赵兴发、穆珍珍商议公司的事情时，谈论的东西有很多他都只是一知半解，只好全程扮高冷。

没办法，只怕一开口就露馅，在手下面前落了面子。

虽说今天和林院长聊天时，林院长说了很多管理企业的窍门。也说过当老板专业水平不重要，最重要要懂得用人，要放权。

然而说着容易做着难。怎么样算是懂得用人？用穆珍珍算不算？用赵兴发算不算？湘南帮的人如果回心转意，能不能用？

放权要放到什么程度？抓得太紧自己累，而且效果不好，如果放得过松，又会不会养出第二个湘南帮？

除了兴地建筑，他手上还有一家材料商行，一家新材料公司，两家材料生产工厂。都需要他来管理。

因此，他这些天每天回来马上上网查找资料，关于专业的，关于法规的，关于管理的，方方面面。还有国内和国际上关于建设方面的发展趋势等等。

网上的资料虽然多，但是真正有用的却少，有很多还模棱两可，更多的只是一鳞半爪，并不系统。

某些建筑方面的专业网站需要注册和充值，才能下载有用的资料。

林秋现在倒不差这点钱，在几个比较大型的建筑行业网站都注册和充值了，然后下载资料，如饥似渴潜心钻研。

网上的资料还是有很大局限，关于企业管理方面，他还想报个培训班或者研修班什么的进修一下。可这样一来，时间可就有点紧张了，林秋还是有点犹豫。

对于建筑公司未来的发展方向，他在决定买下兴地建筑之前就有比较明晰的想法。