第十二章 面试邀请

“明天星期四,就从明天开始吧,这件事就交给人力资源做。叮嘱那边一定将苏瑜留下,其余的他们看着办,一共只招10个。”

“好的,那岗位培训要不要关照苏瑜?”

“不用了,那是每一个合格员工的必经之路。”如果这都过不了,根本不配站在总裁身边!

“好的,部长就是公正无私!”

“你小子,少拍我马屁,我只认把事做好的员工”。

“是,部长。”

周明拿了几份要批的文件,敲响了卓瑾办公室的门。

“老大,”这是卓瑾要求的,私下里叫他老大,其他时候叫总裁。“这是销售拟订的那地块的几个底价,分别是60亿,50亿,46亿,我们当时买是23亿,按您意思,至少翻两倍为最低卖价。”

“尽量按照最高去卖吧”卓瑾沉思了一下,吩咐道。

“好的,老大。苏瑜申请我们公司了,我让人力资源留下,但岗位培训不再特殊照顾。”

“嗯,你想考验她?”卓瑾看了一眼周明,胆子不小,敢考验他看中的人!

“老大,你如果确定了是她,想和她并肩走下去,就要相信她,给她成长的机会,你的身边不留没能力的。”

“可她才19岁,过去三年都过得不好,苏家也待她不好。”卓瑾不忍心。

“我会看着点,不会出大问题的。”周明让了一步,谁叫这是未来的总裁夫人,得替老大照顾好了。

“好吧,岗培过后,就安排到我身边,这之前出了事,你就滚蛋。”

“别,老大。我都跟你两年了,她才进来……”

“好了,又贫!”