在巴国，社保只需缴费15年，女性到60岁，男性到65岁就可领取全额养老金。

如果有人从23岁开始工作，

男性缴费30年，53岁退休，女性缴费25年，48岁时退休，并且退休金全额发放。

因此巴国的平均退休年龄是全世界最低的，女53岁，男56岁。

适龄人口参加劳动的比例是60%不到，平均1个人需要供养人。

与此同时，巴国退休之后可以获得的平均退休金，是退休前工资的7成甚至9成，有些甚至超过退休前公司的3成。

如此夸张的养老金制度，导致社会福利开支占GDP的20%以上，联邦政府开支的55%用于社会福利支出。

巴国的人口老龄化加剧，财政赤字缺口加大，社会的养老负担不断加重，再加上政府本身产出有限，

提供高额福利的钱从何而来？

征税！

如果说华夏和米国的税收已经很高了，那么巴国的税收只能用丧心病狂来形容。

企业所得税按季征收，税率25%，看上去不多，不过这才是开胃菜，

企业所得税之外，还有一项税叫“净利润贡献社会保障”，一般企业税率为9%，对金融机构达到了15%。

此外还有附加的附加费，

其中社会贡献费，按收入总额的3%，或者利润总额的%征收。

社会一体化费，按收入总额的%，或者利润总额的%征收。

因此巴国的企业真实所得税是%，金融机构是%，几乎是一半都用来交税。

此外，

巴国的个人所得税也是非常高，除了企业、个人和一些奇怪的税收，巴国还有最奇葩的流通税部分。

总结一句话，叫雁过拔毛，还是拔光光的那种。

第一道，

所有工业产品出厂或进口时都要收的工业产品税，相当于其他国家的消费税，只是其他国家在最终零售环节收，巴国在出厂或进口时就收。