普通员工也许还不会有什么想法，那些管理层差距太大，心里肯定有想法。

易小海最终决定，总部拿出利润的2%奖励，北美拿4%，

“小海，太多了。”

董力被他说出来的数字吓了一跳。

汉唐北美分部的资金有限，总利润大概也就500亿左右，4%的利润20亿，分给几百名员工，平均也有400万！

这还不是最夸张的。

汉唐的大部分资金，都是汉唐投资香岛总部在托管，不完全属于汉唐投资，

但是汉唐投资香岛总部的自有资金就高达500亿，利润是2500亿，2%就是50亿！

如果平均分，每个人分1000万，还是米刀。

太疯狂了。

易小海想在拥有的钱，多到已经没有概念了。

股权激励再多，那是分红性质，

直接奖励，是实打实的真金白银，给的太多，容易让人贪得无厌，不利于以后。

因为人心总是不会满足的，这次给1000万，下次给800万就会觉得少。

董力希望易小海能冷静点，还是按照公司指定的章程来比较好，

易小海挠挠头，只能作罢。

汉唐投资是董力在管，还是要听听他的意见的。

……

易小海在米国多呆了几天，主要是跟大摩的股东见见面。

之前他的主要精力在投资上，全靠王晓健维系关系和坐镇，大摩这边才能做为汉唐最稳定的输出点，

现在抽身，他怎么也要表示表示，

而且摩根家族出让了15%的股份，汉唐成为大摩最大的股东，

他召开董事和股东大会，选取了斯蒂芬成为大摩新的董事长。

汉唐最大担心的问题，现在已经解决，未来汉唐在米国的任何投资都可以直接通过大摩进行，不需担心别人使绊子。

米勒和乔治也成为了汉唐北美的股东，易小海在米国的布局，算是初步完成。

他是时候该走了。

……

3月底，

他踏上了回国的航班，牛美丽和韦宝宝做私人飞机走，大队人马包机，他们在燕京会面。

上飞机之前，易小海接到了费晓松的电话：摩根家族要变天，

易小海很是不以为意，