“我们提前跟那个主管负责人打招呼，他们提前知道消息，就不会在李鸣宇挖人的时候做出冲动的决定。”

他们提前告知，会让大部分人有个心理准备，就不会脑子一热跟着走。

易小海要做的，仅仅是留下可能留下的，至于那些一心想要离开的人，谁都留不住。

“还有，北江两家店一直都是李鸣宇在负责，员工跟他比较熟悉，这次他突然离开，最有可能给那两家店的人打电话……”

“你多派几个信得过的人过去，尽量以安抚为主，保持他们情绪的稳定，只要度过这段时期就好了……”

吴新宇跟李鸣宇接触这段时间，两人私下交流不多，但是他觉得，李鸣宇不会把事情做绝。

不过易小海下命令，他还是不折不扣的去完成。

很快，他就知道，易小海太有先见之明了。

……

北江县城，百姓超市，

收银组组长在休息室里，静静的发呆

十分钟前，

她接到静南那边的电话，李鸣宇不再负责百姓超市的运营，接着李鸣宇就给她打电话一起跳槽，并且承诺工资涨五成。

一时间，她有点犹豫。

距离休息室不远的仓库里，也有几个人正在商量去留。

他们都是超市的主管，平时关系走得比较近，遇到决定不了的事，他们就一起讨论。

大家七嘴八舌讨论了半天，也没有最终结果。

“咱们这你一句，我一句，讨论一天也不会有结果，这样，我们一个一个来，各自先表明立场，然后说出理由，说不定互相能说服……”

“可以。”

大家都同意了这个建议。

我先说，我不想跟着走。”

说话的是负责仓库的，他持反对意见：

“老板和老板娘对我们不错，除了工资，还有奖金，平时还有红包啥的，走之前他们还拜托我们照看好超市，做人不能不感恩！”

“你说的我不赞成！”

负责销售的站出来。

“我们干活干的好，给奖金和红包那是应该的，凭什么要感恩戴德，我建议跟着李鸣宇经理走，毕竟工资多了5成，还能升职，机会难得。”

大家都发表了自己的意见，最后只剩下财务的负责人老李头。