哪怕沈老师是男老师，照道理沈老师是不可能有什么更年期的。

不过副校表明，要是沈老师最近情绪不好，或者是身体不舒服之类的，学校不介意让沈老师带薪休息看病去。

哪怕时间久一点，一年半载，也没有关系。

总之，在沈早早参加完中考，她这一届毕业之前，学校宁可白给沈老师工资，不需要沈老师上班，也好过沈老师一个心情不晴朗，就又去找沈早早的麻烦。

现在整个学校，得罪谁也不能得罪了沈早早。

如沈早早这种已经开始发光的金子，不但胜不骄，待人谦和，对老师敬重，没丁点的脾气，还能这么果断拒绝别的学校抛出的橄榄枝，坚定留在本校。

这说明了什么？

这说明了沈早早是一个不忘本也不忘初心的好孩子。

沈早早这么好的孩子，谁要是非得跟沈早早过不去，那纯粹是心理不健康的问题了。

老师是铁饭碗，沈老师的这种做法，大错不是，小错不断的，没有开除一说法。

想来想去，白给你工资，不需要你工作，直到沈早早毕业，这总可以了吧？

这点钱，全当是照顾老职工了。

年轻老师早看不惯沈老师那老顽固的作风了，即便是学校做了这样的决定，也没几个老师眼红沈老师这待遇，觉得有什么不公平的。

于是乎，在沈早早完全不知情的情况之下，沈老师就这么提前享受了怀孕女老师才有的带薪产假待遇。

除了沈老师“走运”之外，沈早早的那些主课任课老师都得到了校方的褒奖。

在学校星期一的例会上，这些老师不仅得到了校长的高度表扬，且还拿到了奖金。

本来，沈早早得了英语演讲特等奖，该是沈早早的英语老师一人拿奖金的。

但是吧，早期因为平凡搅和在里面，学校里的老师都知道，沈早早能通过学校内部的选拔全靠自己。

后来确定要送上去参加比赛了，指点沈早早的人又成了孙老师和许老师。