第二百一十六章新员工

“叶落,那这个十年合同的违约金是多少?”李嫣咬着唇。

叶落哈哈笑了笑:“别人要是敢签署这种合同,叶哥就要她十倍的违约金,也即是7200万美金!不过,诗雅、李嫣,你们都是咱们自己人,要个屁的违约金,不想干了随时都可以拍拍屁股走人,但协议还是必须要签署的,这也是个形式,最后要归档。”

徐熙然也笑着道:“诗雅、李嫣,姐可以给你们72万美金税后年薪,不过,姐这里也不养闲人,你们俩得努力工作表现才行,另外,干的好了,奖金才是大头,给,这是我们集团这个月的奖金情况,看看人家一个黄德凯,小小的销售部经理,人家的基本工资才3万人民币,还是税前,可是奖金却有60万人民币了,哎,真是的,我都肉痛死了。”

一句话逗乐了袁诗雅和李嫣。

“哎?叶落,这个黄德凯是不是咱们刚才在饭店里遇到的那个男人?”袁诗雅想起了什么。

叶落耸肩:“还能有谁?就是这小子,业务能力真是不错,我都看好他了,就是,我的初恋女朋友现在和这小子搞在一起,我也头大的很。”

“哦——”

两女齐齐的哦了一声。

人家一个小小的销售经理一个月的奖金都能赚到60万,这还创什么业?直接给人家叶落打工不就好了?年薪税后72万美金,那可是400多万人民币,算上点奖金,应该破500万了,就算是创业想要短时间赚到这么多钱也是很困难的。

利害关系想通了之后,袁诗雅和李嫣当即同意了。

不过,还有第三种合同,这种合同的丰厚待遇甚至让二女都心跳加速了,哪怕是二女明白,签了这种合约,就等同于卖身给了山海,可是,人活着一辈子短短几十年,想要赚取上千万美金,不给人家卖力的工作、让人家明白你的忠心和态度,凭什么给你千万美金年薪?

徐熙然道:“第三种合同到现在为止山海只和四十几人签署过,是一种秘密协议,年薪千万美金起步,另外其它的福利待遇这里都写着很清楚,山海会在一年半之内为这种终身制员工量身定做打造出让员工幸福的海景花园别墅,总造价在人民币3000万左右,实际上,想要买下这样的别墅都得翻三到四倍的钱。”

“这种房子会直接挂在这名员工的户头上,但不允许抵押出去、租出去,亲戚朋友什么的住着我们不管,此外,但凡是这样的终生制合约山海也会为了风险考虑会保护这种员工的生命安全,每人都会配备两名以上的保镖24小时保护,嗯,就是咱们山海的保镖团队,都是叶落之前部队里的退伍特种兵战士,忠诚上觉悟问题,人家的工资也不低,一个人刚开始实习都有5000元基本工资,现在转正之后都是8000到2万人民币薪水,还配备了先进的作战武器和预警系统,可不是花拳绣腿的街头上看大门的保安比得了的。”

叶落也拍着胸脯道:“这一点我保证,我的兄弟每周都会参加集训,方国瑜、猛拓、战戈都是我之前组建的天龙特战队队员,名头响当当,这三个人带头给他们训练,惩罚机制也是遵循部队里末尾淘汰制,甭管以前大家关系怎么样,这个月你的3000米测试不合格,野战成绩不达标,对不起,我们山海有权利将这种混饭吃的保镖撵走。”

袁诗雅紧张的小手攥着衣服角:“叶落,熙然姐,这样的终身制员工是不是特厉害?很难签的上这种合约?”

徐熙然娇笑:“那还用问?刚才进来的馨颖你们都知道吧?人家就是一个,年薪千万美金,不需要陪酒陪吃陪喝陪睡那种俗套的潜规则,人家正正经经的上班,拍戏,下班打卡,年薪税后千万美金,按照票房的成绩呢,差不多还会额外有一大笔奖励,这种好事可不多见,我们山海也是非常重视员工利益的。”