等大木集团的人在p市调查之后，发现华国正府所能提供的补贴也在正常范围之内，而秦氏玻璃厂的出厂报价，甚至低于他们生产成本，他们才意识到是生产工艺的原因。

可等他们想打主意的时候，秦氏玻璃厂的篱笆院子早加固了一层又一层，哪里还探得进去手？

他们只能刹羽而归，回到集团总部，大木广野大发雷霆之后，开始有了深深的危机感。

他给研发组下了死命令：华国一个新兴玻璃厂都能够做到的事情，大木集团没道理做不到！

限期一个月，一定要攻克技术难关降低成本，势必要把失去的市场抢回来！

一时间，整个大木集团的研发团队个个人心惶惶。

他们是真郁闷。

除了工艺，华国地大物博，人工和材料成本也比他们低了好几成，这样的价格战，怎么打？

顾熙宸笑：“你没有，老胡肯定有这方面的意识，你配合他工作就是了。”

秦梦雪立即电话把夏梦、胡志兴等人叫过来，就借着市正府的小会议室，又开了个小会。

对于技术保密，胡志兴果然是早有筹谋的，他将自己的布署做了简单的汇报之后，便笑说：“现在整个厂子，能完整掌握核心技术的，也就我、老张、孟超、远航几个，其余的对材料的关健配比，还是欠缺的。工人那边更是不可能，小秦总，你就放心吧。”

秦梦雪看了看夏梦。

夏梦立即说：“那不知几位是否愿意签一份竞业协议？当然了，签了协议之后，我们也会为大家提供更加优越的福利待遇。”

竞业协议，除了工作年限之外，还会额外规定如果离开了现在的单位，需要几年之内不允许从事相关行业的工作。

所以想要跟员工签这样的协议，肯定要提供相当的福利。

但对于没有别的想法的员工来说，签下这样的协议就等于是多拿好处。

胡志兴立即说：“这还不是应该的吗？这点子职业道德，大家肯定都有的。”

秦梦雪微微耸肩，带着点儿无奈地说：“我当然是相信大家的，但怕就怕日本人高薪挖人，别人不清楚，胡工肯定知道为了筹建厂子和实验室，我投入了多少代价的。”