第六十二章 说好的没有不高兴呢?

人事小姑娘莫名有些感动,她握住周泽的手,对周泽说:“你一定会如愿以偿的。”

“谢谢。”

“不客气。”人事小姑娘一边说,一边忍不住多摸了几下周泽的手。

可真滑啊!

明明是个男人,皮肤却比她的还要细腻。

根本舍不得松开!

感觉到自己的手被越握越紧,周泽轻咳一声,把手抽出来,伏案工作。

人事小姑娘觉得很是可惜,这么帅的人,怎么就结婚了呢?

要是留给她可多好?

……

周泽已拥有的步步高超市和夜风创想游戏公司都是低级用人单位。

华威是高级用人单位!

周泽和华威公司签订劳动合同的时候,存在感薄弱的系统冒了个泡。

系统当时说:“由于华威科技有限公司是高级用人单位,宿主要转正之后才能开始进行登顶。”

“华威科技有限公司的登顶时间为一年零两个月!”

“系统升级福利一:华威大学培训时长可减免登顶时间!如宿主培训一个月,登顶时间减少一个月。如宿主培训半年,登顶时间减少半年。”

“系统升级福利二:试用期结束后宿主需要进行答辩,答辩通过才能转正,如若宿主答辩成绩为a,登顶时间再减少一半!”

“算上试用期,宿主最快能在十个月后拥有华威科技有限公司!”

短短十个月就能将在《财富》中排名前一百的公司变成自己的所有物,光是想想都有些兴奋。

周泽没有把工作当成工作,他将工作当作游戏,每获得一个新公司就仿佛解锁了一个新成就。

这感觉相当不赖!

……

华威要求员工每个月的最后一个周六必须加班,其他时候没有这种硬性规定。

平时需要经常加班的大多是工程师,周泽作为ui设计师还是比较轻松的。

更何况他一点也不在乎绩效,不在乎能不能被上司看好获得升职加薪的机会,他的目标只是顺利转正。

于是,理论上的下班时间一到,周泽便站起身走人了。

现在是晚餐时间,出去吃饭的人很多,周泽随着人潮离开了总部。

和其他人不同的是,周泽今晚不会再回来了。