因为说这话的人绝对是不负责任的。

饶是我们科技团队那么牛逼，也只敢说是相对安全的，不敢说绝对安全的。

因为你不知道什么时候出现新的技术，你永远不知道你的漏洞出现在哪里，就像是11不一定永远等于2，还有其他的情况，这些都是无法确定的。

所以安全这问题只能保证相应安全，再出现问题的时候不回避、不逃避，勇于面对，勇于去接受去解决问题！

这才是一个公司应该做的。

我觉得用户也是可以理解的。

飞机是安全的吧？！

但是谁能保证飞机一定会不出航空事故？！

敢于面对问题才是最好的！

最起码我是这么认为的。

再有就是司机的评判标准之一就是智慧信用，比如说，我现在手中智慧信用的积分在600分以上的，可以列入考察范围，进行试用？！650分的直接进来。

同时我们可以给一些一年没有违章的师傅们一些奖励，比如说驾照分的提升，也不要多六分足以，我这边再给予1000元的现金奖励。

有些特殊部门或者地方的人，比如说退伍军人无法使用手机，智慧信用还是一片空白，但是也想做这一行，因为我们对军方的信任，只需要提供退伍证明，我们就给650分的信用积分。

如果是在部队里面表现优异没有出现一次错误或者是欺骗的，我们酌情提高信用积分！。

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