一瞬间，林诚从以上三大经典案例中，就分析出一套适合vivo的饥饿营销方案，他接着又道：“当我们vivo实施限购方案后，外界一直在打压我们的国内外手机厂商，一定会放出我们vivo设备供应链被切断的坏消息。

他们放出的消息，再结合我们各家门店所实施的限购政策，反而会在无意间营造出‘vivor1手机所剩无多，再不买就没了’的市场氛围。

在这种时候，我们可以继续光明正大的加大限购政策的力度，比如大门店这个星期限量发售一千台，下个星期降为八百台，再下下星期六百台，其他门店也依样画葫芦，逐步加大限购力度。”

沈伟听到这套营销方案，自然为林诚的清奇脑洞感到赞叹，可关键的是，设备供应链什么时候能连接上，如果一直没有零件设备供应，vivi空有工厂工人，却无下米之炊，同样是死路一条。

沈伟担忧的道：“可设备供应链的问题同样要解决，否则消费者再大的消费热情，如果没有产品上市的话，一切都是白搭。

而且，诺基亚、摩托罗拉等手机厂商已经给我们下了最后通牒，一是要求我们把vivo平板直立及oppo翻盖、滑盖的设计专利免费向外国手机厂商授权；二是要求我们vivor1手机的价格必须涨到5000元以上。”

“啪！”

林诚拍案而起，冷声说道：“痴人说梦！当年李超人也倚老卖老，以权势来压我，可曾见我林诚后退过半步？！

设备供应的问题你无需担心，在二十天内我必定帮你解决。梁伯滔已经被我派到了法国，去收购给我们提供手机模块的萨基姆公司。

至于其他的设备零件，三星公司就拥有全套手机的设备供应链，明天我将去韩国一趟，跟李健希去谈一谈，我想只要不出大的波折，半个月就能解决问题了。”

“沈伟！”林诚定定的看着沈伟，脸上的神色化作严厉：“身为vivo公司的总裁，面对困境，自己反而带头惶恐不安，你如何带领vivo公司走出困境？！”

林诚对沈伟有些失望，看来自己凭借前世的名声来提拔人才，还是犯了拔苗助长的错误。

前世沈伟以区区一个从步步高分离出来的电信部门，发展成为全国销量排名第四的手机公司，能力肯定是毋庸置疑的。

可这绝对不是现在的沈伟能干出来的事，沈伟2009年才开始创立vivo品牌，之前一直在段勇平手下锻炼了十几年，这才把沈伟杰出的能力给锻炼出来。

这一世的沈伟却没有这个锻炼的时间和机会，由于林诚的拔苗助长，他提前十年就出来创业了，能力自然远远不及十年之后的那个沈伟。

“林总，我……”第一次见识到林诚厉色的沈伟，羞愧的低下了头。

“响鼓不用重锤，我对你是抱有很大期望的。”林诚的神色渐渐缓和下来：“沈伟，你已经不再是是步步高公司的一名普通高管了，而是拥有上万员工的vivo公司的总裁。

无论你心中如何惶急不安也好，你都必须表现出泰山崩于前而面不改色的素养来，否则，你就不配做一个公司总裁，我会考虑换一个人来取代你，担此重任！”

是啊，林总说的没错，自己已经不是躲在段勇平羽翼之下的职员了，而是一家公司的总裁，独当一面是自己必须具备的基本素质，否则自己就不配担任vivo公司的总裁之职。

“林总，对不起，我让您失望了！”沈伟抬起头，诚恳的道：“不过林总，我向您保证，这是我最后一次惊慌失措，以后无论我面对何等的艰难险阻，都不会把任何不安表现出来。”

林诚点点头，语重心长的道：“‘欲戴王冠，必承其重’这是一句西方的谚语，想必你应该明白这句话的意思，我希望你可以做到。”