因为今天是陈鱼跃的第一天上任，所以下班时间已经到了，平日里几个下班的时候最积极的人都没有马上离开。

完成工作的人也都放下手里的工作等待着陈鱼跃给他们开会呢。

陈鱼跃是真没这个习惯啊，他当然知道开会是增添一个部门甚至是一个公司凝聚力的最常规手段。

但是陈鱼跃真觉得用这种手段来增加一个部门的凝聚力是非常低级的一种方式了。

他要想增加一个部门的凝聚力，用的必须是高级的手段和方式。

好比说天亚集团保安部的凝聚力，整个天亚集团所有部门里，凝聚力最高的就是保安部了。

但是保安部整天开会了没有？还真没有！

陈鱼跃这个部长甚至都不会每天都到公司，有些时候甚至不靠谱的让自己部门的人都找不到他。

但是呢？保安部的凝聚力却是任何一个部门的人都无法相提并论的。

这就是陈鱼跃的高明之处，如果真的问他究竟使了什么手段把凝聚力提高的，还真的是没有人能说出来他究竟是使用了什么手段。

反正他就是可以把整个部门的凝聚力搞好。

这种水平这种手段绝对不是一般人能够做到的，所以一般人需要开会这种方式，可陈鱼跃却不需要这种方式，这种方式对他而言没有意思。

“不用开会，你去给大家伙说吧，已经下班了，手里工作处理完的就都早点回家休息。”陈鱼跃道：“回家炒两个菜，喝一杯，舒舒服服的溜溜弯，回家之后看个球，追个剧什么的。”

朱佳佳彻底被陈鱼跃的言论给震惊了。

“所谓生活可不只是工作和赚钱，要懂得享受人生。”陈鱼跃道：“不然就不叫生活了。”

这算得上是陈鱼跃第一次正儿八经的接触到了天亚集团的一些正事儿，虽然采购方面并不属于内部深度的科研。

但是陈鱼跃在天亚集团采购的一些东西上却已经看到了很多之前他没接触的东西。

现在这个状态挺好的，换一个新鲜的部门能够让陈鱼跃在天亚集团找到新鲜感，若不然他真的不知道自己每天来天亚集团干嘛了。

陈鱼跃翻阅着很多的资料信息，突然看到了一份和一个水果工厂的合作协议，这是一份等待着采购部长签字递交叶雪芙确定之后就马上进入合作模式的合作协议，上面写了加急。

给天亚集团提供水果只是一小部分的采购合作，因为天亚集团的产品中有一种是现在很多注意身体的年轻人喜欢服用的水果酵素。

这批采购的水果应该就是为了提炼水果酵素所需要的东西吧。

由于文件上写了加急二字，所以陈鱼跃就把这份协议单独放到了一边，他和叶雪芙住在一起，所以这种事情晚上问一问她就行了，不需要单独的再跑她办公室去问了。

陈鱼跃在办公桌前伏案一个多小时之后，手里一堆的交接工作文件才刚看了一半呢。

这活也真的是够累人的，陈鱼跃有点后悔来这个部门了，留在保安部里多么的轻松啊，他现在真的想调回去就当一个普普通通的小保安，每天做完自己站岗的那点时间就算了。

可是这事儿可不是他说怎么样就怎么样的，天亚集团又不是他家开的。

况且叶雪芙这次提陈鱼跃到这个位置上可是拿出了自己的人情面子呢，天亚集团那多高层领导会给叶雪芙这个面子，完全是因为叶雪芙直接把这事儿申报到了大老板那边。

这可是拿出了大面子呢。

陈鱼跃若是不知道珍惜这种机会，叶雪芙恐怕真的会被他给气坏的吧？

时间不知不觉的度过了，陈鱼跃把所有的交接工作都看完之后，只觉得自己浑身都有种腰酸背痛的感觉。

这种长时间的伏案工作还真不如跑跑跳跳的痛快，跑跑跳跳至少不会让人觉得浑身那么难受，那种疲劳的感觉和这种疲倦的感觉完全是两码事儿。

所以真不要觉得蓝领的工作就是特别累，白领的工作就是特别轻松。