叶青这么做是有原因的，他现在一个人只能解决歌曲和剧本，不过，光靠他一个人是不现实的，要是他没空写这些东西的话，怎么办？就这空置下来吗？

所以，叶青需要一些编辑，他们将审核那些投来的歌曲和剧本，为了青云影视公司，为了让以后可持续发展，为公司添砖加瓦！

那些进入各小组的人大部分都是有经验的人，后面只要有能力，都能提拨起来，是公司的后备力量。

而制作部的话，只要有技术就可以了，反正主要就是让叶灵看着点，不要让他们剪错了东西。

经纪人组就必须能说会道，善于交际了。在叶青的预想当中，经纪人是重要的人，他们天天跟艺人在一起，有一定的因素是经纪人的能力。将来这些人是公司的顶梁柱。

按照叶青的想法，各部门整合齐开动，这样可以救回公司提高效率，艺人分组决定使用资源多少，这样的话大家都会去努力获得更多的资源，公司就会持续发展起来。

现在，有很多的公司都面临破产，青云影视公司就是一个例子，不过是在一个快要破产的边缘了，其原因就是公司没有好的剧本，艺人没有办法创造自己的价值，在加上现在的年轻人都是很挑剔的，而且现在有价值的剧本投资高的很，公司不敢投资，带不起来艺人。

有人说，80、9后0是追星的一带，00是看颜值的一带，这不是没有原因的。

随着生活水平的提高，人们的需求也大大的在提高，最起码的80、90后的一代人是不会看这些滥竽充数的电视剧。

只要能够抓住他们的需求，就不怕他们不看。

而对于青云影视公司后面的剧本和歌曲，叶青是胸有成竹的！

在这个世界上的电视还处于靠颜值来拉动收视的，还是有很多有演技的人演的不错，但是这里的剧本是只相当于地球时代的初期，还远远没有发展到巅峰的时候，叶青完全可以在这个炎黄帝国把地球带过来的东西，在这里发光，发热，甚至发扬光大。

而剧本的话，叶青脑子里就有十几部之多，最重要的经典神作不少，虽然他的文笔不是很好，可是，可以招到文笔能力强的编辑啊。只要把主要的结构和内容讲给他们听，在把他们的名字加到创作人里去，以他们的名义那就可以了。

而歌曲的话就更好说了，只要找对唱歌的人，就不怕没有人不听，而且，在加上叶青的稍微指点下，那就更不愁没有听众了。

只要歌曲和剧本质量上去了，自然就有艺人来投，进而带动整个青云影视公司的发展，扩大公司的影响力。

当然，地球上的歌曲和剧本包括小说，这些东西就是给叶青带来强大的信息。

“好了，先就这样吧，大家散会吧，张总来下我办公室。”