上次由郑尔和林语尘牵头的公益活动，在海棠内部成为了典型案例，带来了十分正面的社会效益。

这边，周风晴也在马不停蹄地盯着一部的客户经理和编辑们，必须出业绩！

自从周风晴接管以来，一部全体员工的工作状态都来了个大变样，不管是主动的还是被迫的。因为，周风晴不养闲人。以前执行的是周月报制度，基本上每周进行一次汇报工作的例会。现在，周风晴要求每天开晨会，每天交日报。大家下班后，她就研究每个人的日报，谁真正在动脑子，谁只是敷衍了事，她心里清清楚楚。

王煜回来之后，她不仅烦躁，而且危机感空前强烈。

“开会，晴总通知下午1600开会，大家都不要外出。”郑尔传达。

803会议室，林语尘对这里已经很熟悉了，这是工作了一年的地方，她找了个隐蔽的角落，和田玲儿坐在一起。

“上半年还剩下两个月，我们今天开一个阶段总结会。”

周风晴说道，事前毫无预兆，大家也没有做什么准备。

“今年的形势不太好，海棠面临的外部竞争非常激烈。1、2月份，整个公司业绩下滑20，一部业绩下滑5；3、4月份，截至目前，一部的业绩与去年相比，稳中有升，整个公司的数据我还没有拿到。这对我们来说，是一个胜利。”

周风晴说着，若有所思地暂停了一下，接着说：

“我想给大家额外增加一份奖金，放心，半年奖还会和之前一样发放。具体的数额，这次都是公开的，郑尔把表格给大家发下去。”

一说到奖金，803会议室的各位都精神了起来。

周风晴上次开会的时候说过，谁的方案做得好，她手里的机会就向谁倾斜。事实上，她也是这么做的。

“为了让更多同事，在接下来两个月里也能够得到或者提高奖金，我们请这次最高奖金的获得者林鹏，给大家分享一下他与桃果视频合作的经验。”

林鹏事先并没有准备，只好用笔记本电脑里之前用过的ppt，开始讲了起来：