“好的。”

答允一声后，北川夫人微笑着去厨房准备茶点去了，只留下坂本清与北川直树两人，在客厅内。。。

看着正襟危坐的坂本清，北川直树在心中，却是推测着，坂本清突然上门拜访的目的。

作为索尼音乐代表取缔役的他，虽然知道最近sj的股份变更，在私下进行得非常频繁，很多股东都把自己所持的sj股份，都偷偷变卖给了，一家名叫投资的公司。

这背后，似乎有一个神秘的幕后黑手，在操纵着这一切！

那家名叫投资的公司，他从来没有听过。。。

但是，他怎么也想不到，那个收购了诸多股份的神秘势力，就是坐在他面前的坂本清手下的公司！

因此，对于坂本清突然拜访，满怀疑惑的北川直树，也是先出声问道。

“那么，坂本君，今天你过来，是。。。”

“北川桑！”

坂本清把双手端正地放在大腿上，一脸严肃地开口说道。

“今天，我过来，是想要跟你坦白一件事的。”

坦白？

北川直树的脑海中，出现了一个大大的问号。

“想来，你应该也知道了，最近公司的很多小股东们，都是把自己手中的股份，都进行了变卖。”

“卖给了一家名字叫做投资的公司。。。”

北川直树并不是笨蛋。

反而，能够执掌索尼音乐如此大的一个娱乐公司的大佬，他精明得可怕。

当坂本清说出了这番，只有公司高层知道的机密时，北川直树就已经隐约感觉到了，坂本清所说的事情，到底是什么。

“难道。。。”

但是，他还是努力蹦住了脸，不让自己露出惊愕的表情。

然而，坂本清接下来所说的那句话，却是犹如一个重磅炸弹，把他一下子炸懵了。。。

“其实，那家投资，是我手下的公司！”

2009年1月22号。

坂本清18岁生日当天，坂本清收到了一份，让他非常满意的生日礼物。

他手下的投资公司，用收购来的8索尼股份中4的股份，通过置换的方式，换来了索尼旗下音乐事业集团，索尼音乐娱乐公司（s），以及日本索尼音乐集团（sj）的百分之十的股份，从而让投资的董事长坂本清，成为了s以及sj的大股东！

但是，成为股东，还不是坂本清“索尼计划”的最终目的。

他的目的，是成为sj的董事！

说到这里，就不得不提一下，日本股份有限公司的内部组织构成。

在日本，“股份有限公司”被称为“株式会社”。

“株式“就等于“股份”，而会社就是“公司”

而株式会社的组织构成，简单来说，就是一群“株主”出资组成一个“株式会社”，然后选出“取缔役”来制定决策，再任命“社长”来执行决策。

创立“株式会社”的目的，肯定就是为“株主”尽可能地带来更多收益。

“株主”是出资者，也就是俗称的“股东”。

一家公司可能会有很多的出资股东，而不一定每个股东都懂得经营公司。

这时候，就很有必要，选出一些董事，来制定公司的经营方向，为公司前进掌舵。

而“取缔役”就是由股东们选出来的制定决策之人，也就是俗称的“董事”。

董事中的老大，也就是“董事长”，被称为“代表取缔役”。

而制定了决策，还需要有人来将这些决策落到实处。

而“社长”，就是负责各种行政事宜，把决策执行下去的人。

说白了，就是遵循董事的决策，指挥手下员工完成任务的这么一个角色。

然而，在株式会社中，“代表取缔役”以及“社长”这两个职位之间的关系，却是相似中，带着不同。。。

“代表取缔役”，在法律上，是公司的代表者。

而“社长”，在职责上，是工作事务上的最高指挥人。

也就是说，代表取缔役在法律上负有公司运营的完全责任，他就是公司的代表。往政府登记时盖的是他的章，股价狂跌的时候要找他问责，公司经营出啥问题的时候首当其冲也是要找他。

代表取缔役负有更大责任，自然权力也比社长大。

而社长，从本质上来讲，只是被人请来打工的。

在法律上没有什么意义，董事会如果觉得社长管理不力，也可以把他炒了。