“嗨，他的建议都是全天候训练，况且他还得参赛，我这种时间不定的上班族，实在是跟不上，而且他没你有耐心，我可经不起训话。”叶幸观察着罗毕的表情。

“嗯，他的训练方法确实需要大块的时间，你我都不合适。”罗毕松口了，“那有时间的话，我也可以教你。”

得到罗毕，就等于得到了邹喻的一半，起码她在总裁办就不是孤立无援了，而且日后就算被调回去，情谊又不是说退就退的。

所以又一个周六的下午，罗毕刚好也来处理工作，这次倒是没有往日的冷言冷语，而是多聊了几句，罗毕告诉叶幸，想要让邹喻教自己点什么，首先要知道自己想问什么；其次要让他看到自己的能力，这个能力是一个综合性词汇，说白了，叶幸缺少一个机会，让邹喻看到自己解决问题的状态；最后还有一个是，要注意观察，有的时候即便没有主动教学，但能在旁边观看琢磨，也是一种学习。

叶幸觉得，就算不和邹喻学点什么，罗毕这人本身就有很多可以挖掘的宝贝了。

--------------------

第三十章 发配边疆

周一的早会结束后，大家开始了忙碌的工作，但是和往常不一样的是，今天大家并不积极，而是开始三三两两的围坐在一起，在悄悄地说些什么，偶尔有人走过，还会把那人也拉进来，一起讨论。

“听说了吗？”叶幸对着旁边的倪汤说，“我们被起诉了，软件侵权。”

“嗯，略有耳闻。”倪汤停下手中的活，“但是具体情况并不清楚，不能做判断，你从江童那边打听到什么了吗？”