现在这家伙竟然被称作小强，让大家一阵哄笑。

不过赵强却很认真，他头上带着反光挤了进来，赶快点头，然后马上就组织被编入技术部的员工开始工作。

而李哲这边也没闲着，他马上根据设备情况进行了排班，全力配合开发样品的工作。

因为现在有了设备，实际操作的培训也能够做起来了。

李哲觉得过去的师傅带徒弟是一种很好的办法，但杨总的培训模式也不能忽视，所以应该双管齐下，争取将所有员工的水平提升上来。

一时间所有人都忙了起来，各个工序有条不紊地开始了工作。

整个工厂的气氛高涨，完全没有一般工厂那种要死不活的感觉。

兴邦工厂的员工们不是来混日子的，都想好好工作，一是为了好好表现保住这份福利如此高的工作，二是大家都想着提升自己的能力，这样有更大的概率获得各种奖金。

所有人都没有意识到，他们心中其实还有第三种理由。

那就是报效杨总的知遇之恩，虽然嘴上没人这么说，但在心底深处，这种思想却是普遍存在的。

现在设备终于到了，正是他们大显身手的时候！

就在车间的工作进行得如火如荼时，杨不凡却在办公室和夏文文开会。

夏文文坐在杨不凡对面，拿着一张表格念着。

“现在的人员还是缺，我这张表格就是我列出来的，缺少的各部门人员！”

杨不凡挠了挠头：“都缺什么部门的人？”

夏文文撇嘴念道：“缺少设备部经理一名，设备工程师两名，物流部经理一名，账务员两名，质量部经理一名，体系工程师一名，检验班长一名……”

杨不凡放下可乐，一脸无奈。