焦点！

为了营造良好的外在形象，有一支专门的团队在管理关煌本人在媒介上的形象。

有员工会专门处理对外沟通事务，比如帮他写帖子和演讲稿等。

另外有人专门负责删除他个人页面上出现的骚扰性评论和灌水帖。

同时，公司还聘请专业摄影师抓拍关煌的生活瞬间，比如他在北京街头晨跑以及读书的照片。

当然，因为涉及，一般都是背面、侧面照片。

目的是，把关煌的个人形象同公司形象高度融合。

有战略分析专家指出，“如果人们认为关煌富有创新力和魅力，那么超人公司也会如此。”

可以说，这一次五强争霸，关煌的个人魅力也起到了很大作用。

人们愿意信任关煌，同样就会信任超人。

信任感是会员经济的核心，也是公司持续发展的关键。

虽然许多公司的ceo都有专人负责维护他们的形象，但关煌的形象管理团队规模尤其庞大。

随便翻了一下，一个消息映入眼中：

南安投资新晋的执行合伙人钱贵接受《中国经营报》采访时说，超人在这次烧钱大战中陷入泥潭，全在关煌一念之间。

关煌点开话题，仔细看了下。

原来有记者提出，为什么这次烧钱大战中，超人的动作不凶猛？