其实最主要是生产，研发其实没多少技术含量的，就如啸天单车一样，专利一百多个，听起来挺唬人的，其实，也就那样”；

张文远和李天鹏，听到马啸天这么说，嘴角也是只抽，虽然他们也知道，啸天单车的技术含量，但是被老板这么直接说出来，还是有些尴尬。

马啸天看着他们二人的脸色，也能猜出来；

“行了，这也没啥可说的，实事求是就行，自家人在自家说话，还打马虎眼，没啥意思”；

“知道了自己的缺点，我们改正，并且做得更好，这才是我们要做的，并不是直接避而不谈”；

“还是在提醒下，关于啸天a的日活，你们得上心，我们后期的好多事情，都是需要这个来引流的，不然后期很难看展业务”；

“如何增加啸天a的日活，你们想办法把，别老是让我一个人出主意，这样的公司，你们作为公司总经理和副总经理，认为能长远发展吗”；

的确，作为一个公司的老板，最主要的不是想具体办法，而只要在大的方向上把握好就行了；

现在，啸天集团的业务，好多具体办法也是马啸天给出来的，整个公司，从上到下，都有执行力，但欠缺的是创造力；

这样的团队，没有自己的输血能力，很难在残酷的竞争中，优胜劣汰。

其实，这也是马啸天在整个啸天集团做的事情太多的缘故，让下面所有人，都认为马啸天无所不能，只要有困难，马啸天第一个就会解决；

久而久之，大家遇到问题，第一竟然不是想办法，反而是找马啸天要解决办法。

这次马啸天说出这些话，也是为了敲打他们，凡事多想办法，不要来问他，也算从现在开始，让整个团队，往正确的方向发展。

张文远和李天鹏想了想，的确，现在整个公司正如马啸天说的一样，缺乏创造力；

一个公司，一旦老板或者领导决定了的事情，下面人要想着如何才能去实现它，而不是第一就想着困难程度；

不困难，要员工干嘛，给这么高工资。

“行吧，今天就到这里，你们看还有什么问题，说出来”，一上午，基本是马啸天个人演讲，都弄得有些口干舌燥，喝了一口茶后，对着二人；