而最近公司生产的材料就有问题，这是周远在一次例行检查中发现的，他立马招集有关人员问是从哪里进回来的货？

相关人员躲躲闪闪，好久都没有说出一个问题的关键。

周远知道问题很严重，立马让对方跟我停止检查，同时找自己信得过的人顶替他的工作。

因为将所有不合格的产品全部踢出来。

就算已经生产上去的要求也同时给我下马。

为了保持自己的信誉，跟客户一个稳定的产品。

这一次让周远教训不小，他立马通知全公司的主要人员开会。

还对这个家伙进行了报警处理，让警方去调查。

自己这边也通过内部线索进行相关的跟踪。

总共下架了不少的产品，损失了数百万元。

据说数百万对周远来说并不算什么，但教训是深刻的，也是惨痛的。

所以他在公司里面开总结会的时候特别提出来，希望大家要引以为戒，特别是搞才买的人员，可千万别中了人家的圈套，为了一点什么提成，贪得无厌。

最后，周远又根据自己公司的情况，对公司的有关制度也进行了调整。

并用大大的字贴在上面去。为了宣传公司的各种规章制度，还有加大企业文化的凝聚力。

周远对手下万晓倩说：“你立即去筹办，我觉得我们应该办一个内部的刊物，除了发表一些文学作品，主要是发表公司的好人好事。一些辅助帮助啊先进集体和个人这样的先进事迹。

我出文学稿件以外，其他的稿件全部由公司内部人员提供，提供稿件，图片，文字的都要跟他们相应的稿费，让大家有一点收入。然后踊跃的参加。