“字面意思，似乎力量试炼的人数并不设限，如果你愿意的话，你甚至可以把整个新宿的人都带去现场，给每个人都报名。”恺撒靠在办公桌边把玩着一根镀金的钢笔，“当然，你也可以依旧选择让一个人参加，或者一个人都不参加——不过无人参赛的情况下大概率自动判负就是了。”

“人数无上限？”路明非没想到居然真是和自己理解的一样，吃了一惊，“那不变成人海战术的群殴啊！”

恺撒闻言相当有趣地抬头看了路明非一眼问，“路明非，如果你是新宿的领袖的话，这次力量试炼你会怎么安排？”

“把能打的全塞进参战名单里，靠人海战术直接碾压死其他区啊！”路明非毫不犹豫地回答道。

双拳难敌四手，强如皇帝，当时在极渊的海面上还不是被路明非、楚子航还有恺撒三个人狠狠拷打了？有些时候质量只要不是太过于拉胯，数量堆上来的确可以产生质变。

“对于‘全塞进去’这个定义，你心里大概有没有一个模糊的数字？”恺撒转着钢笔继续追问，“范围大概多少人？”

“呃，几百个？”路明非迟疑了一下问道。

“店长，如果是你的话，你会这么做吗？”恺撒转头看向办公桌后稳坐的座头鲸。

座头鲸深思片刻后摇头，“不。”

“为啥？”路明非问。

“你知道，其实每次招新的时候学生会都会限制招新人数吗？就算某一届的新人质量的确超乎想象，可一旦招新人数到达了阈值，无论再出现怎样优秀的学员，就算他们主动申请，学生会一概不予录取。”恺撒举了一个例子。

“因为你们在搞饥饿营销、优绩主义？”路明非显摆了一下最近学的新词。

“是因为管理问题吧？”林年忽然说道，他看向一旁没说话的楚子航，“我记得狮心会也有一样的规矩。”

“说好听点是管理问题，说难听点，是防止内部被大量的人员注入而渗透。”恺撒说道，“大量的人才固然可以在短时间内使得一个组织得到蓬勃新生的表象，可代价就是你难以防止有心人以此进行渗透，以及体量过速膨胀后在细枝末节方面的管理问题——一个组织的崩塌往往始于细枝末节的腐烂。”

“注意这个条款里的这段话。”恺撒用钢笔轻轻敲了敲那段多出来的提示，“若因人员过多导致调度失当、误伤己方，或出现任何层面触犯规则的事故，均由该区自行承担责任——之前的规则已经写过了，参赛选手一旦做出违规行为即立刻判负，那么这个判负是该选手判负，还是整个参赛的安定区判负呢？假如我因为这次试炼人数不设上限，将大堆的选手搬到赛场上，里面混了一个被敌区收买的间谍，刻意触犯规则导致整个安定区直接被判负呢？”

路明非哑口无言，他的确没有当过一个团体的领袖，像是这些弊端以及风险，在恺撒和座头鲸这种天生领袖的人眼里简直是一眼所见。

“也有个前提，如果团体的领袖对自己的魅力足够信任，也对自己手下的素质足够自信，出身足够了解，那么一口气将大量的人数压上去也是利大于弊的，不过这一点要因地制宜地看，像是新宿就不满足这一点。”恺撒说道，“现在店长的麾下的确有不少可以形成战力的人手，但都不是知根知底的，新宿在早前有过一波很大的人口流动，谁也不知道这里面有没有渗透其他安定区的钉子。”