大笔的投资，金融战略，财务，高层人事管理变动等等，都是赵文主抓。

别人无权过问，就是经理人也只是建议权，没有任免权。

他能保证公司的财务安全，投资安全，高层人事相对稳定，其实他虽然是现代化的公司，里面还是有很多高层职位是自己的人。

这是他跟大家一起创业的时候就决定的。

比如傻柱，餐饮公司餐饮部总监，公司股东，有8%的股份，这是他群傻猪跟自己合作的时候就签了合约的。

谁也无法改变。

还有各餐厅的大厨，各公司的主要管理，总公司的管理人员，职业经理人，

自己的哥哥，嫂子，妹妹，妹夫，都是他培养起来的公司的高层管理，同时也是公司股东有股份的。

一开始他就跟哥哥，嫂子，妹妹，妹夫说过，一起创业，一起发财，有福同享，有难同当，大家共同致富。

现在看来，他说的都已经实现了，整个大院有很多人家，都有家人在他的公司里工作。

有很多还进入了公司的管理层，这样一来，大家也跟着享受到了他办公司的红利。

同时，大家知己知彼，公司的发展也有利。

毕竟是他花精力，财力培养起来的，属于公司内部升迁，内部培养起来的人才。