设计研发部这边单独的待遇，休息区二十四小时热水，全天候来自南亚的水果，南美的咖啡，中国和来自印度的茶叶，工厂医务室是不光配备专业的大夫，还有颈部腰部按摩专员……各种福利待遇应有尽有。

工作环境虽然不能够重新装修，但是装饰还是可以做的。

发财树，君子兰，吊篮……各种鲜花摆在合适位置，让人进入这个工作环境就有一种回归自然的感觉。

吃饭研发这边有单独的食堂空间，直接可以点菜，对于核心员工公司财务不是按照固定补助，而是按照七成报销比例。

除了特殊菜品这里不能点菜外，季东青给与研发部这边最高的待遇。

当然工作服方面，季东青给予研发部最特殊的待遇，爱穿不穿，以前公司都是规定上班期间必须穿工作服，季东青只有一个要求：来政府机关参观的人进入，你们就适当穿一下。

在车间里面你们必须得穿，研发办公室你们随便。

至于工资，同行业工资多少你们就多少，只多不少。

汽车芯片的销售季东青早就想好了，孟加拉那边的汽车维修全部更换启元半导体的产品，只要是启元半导体能够制作的全部自产自销。

国内小高那边也全部切换，和小高有业务往来的客户也顺着小高的渠道开始采购启元半导体的产品。

低速乘用车自然不必说，季东青这边引进了国外的那种拖拉机自动驾驶导航系统，重新设计汽车程序。

从此所有拖拉机再也不用担心犁地的时候垄沟不直溜，只要不是特别恶劣的路段，车子能够一条路跑到黑。

印度和泰国的几个大工厂，陈琦峰和王晓丹直接找到望月为首的那几个汽车厂商开始谈判，先从最简单的零部件小批量入手。

这些厂商初期就下了一个季度的订单，至于国内，何诗音能够打入的市场全部撬开。

本来这些年天一公司芯片就有一定的市场份额，现在配上季东青的启元集团，市场影响力更强，除了少数几个指望多拿点好处的领导外，所有厂家都给启元半导体下了批量订单。

就这样，所有人担心的收购后芯片业务会暴跌的情况没有出现，相反订单业务数量暴涨。